在单位工作了8年一直未交社保，现在已经到了退休年龄还可以要求单位补交吗

单位行贿8万元的可以对单位的法人处五年以下有期徒刑，其它的涉案人员根据犯罪事实轻重来进行处罚，如果行贿的犯罪事实严重，或者造成了恶劣的社会影响的，可以处五年以上有期徒刑。

如果单位不交社保的，职工可以协商要求赔偿、也可以提出仲裁调解处理、也可以起诉到法院由法院判决处理等，具体情况下可以根据实际的社保类型和标准来进行合法的认定，避免法律适用错误。

年龄55岁单位可以交社保，但是前提是没交满15年的前提下，如果已经缴满15年，是不需要再去缴纳的。一般单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之八，灵活就业人员可以以个人形式来参加社保的参保。

在单位工作15年被辞退是可以要求经济补偿金支付的。通常状况之下，劳动者在用人单位工作15年的时间是可以向用人单位要求，支付15个月的本人工资的，它是属于法律当中规定的。

满足法定条件的话用人单位可以辞退那些工龄已经满10年的员工，劳动合同法当中规定的单位可以辞退员工的情形包括严重违反用人单位的劳动纪律，徇私舞弊，被依法追究刑事责任等情形。其实不管是辞退，老员工还是新员工，都应该有正当的辞退的理由。