劳务公司不给员工报工伤让定，不给劳动证明怎么办

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤单位不给报会自己报吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

到当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。

不让童工辞职不给工资可以直接向劳动部门兴举报；童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

申请工伤鉴定赔偿最重要的是要在认定有效时间内办理，可以先向所在区域社会保险部门提出工伤认定的申请，申请下来后向市级劳动能力鉴定部门提出鉴定，最后由用人单位给予相应的工伤补偿。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤单位不给报可以自己报吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。