律图审稿专业委员会3轮严审

发生工伤,工伤认定书下来了。但由于单位的原因被查封,断交了社保。第2次手术的费用。社保能报销吗?对赔偿有影响吗?

4.5w浏览 匿名 2024-05-23 浙江台州
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社保能报销吗,第2次手术的费用,断交了社保,但由于单位的原因被查封,工伤认定书下来了,发生工伤?
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社保离职是封存吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与社保离职是封存吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
第二次强奸罪判多少年
[律师回复] 解析:
第一款规定,犯有本罪的罪犯,将判处三年至十年的有期徒刑,如果奸淫的是未满十四周岁的少女,将按照强制奸淫行为进行惩处,并依法予以从重处罚。
第二款涉及到更严重的惩罚措施,即如果犯罪者存在如下五种情况之一,他们便可能面临十年以上的有期徒刑、终身监禁甚至死刑等严厉制裁。这些情形包括:
(1)妇女遭受了极其恶劣的待遇,例如犯罪者采取了残忍的暴力手段,如捆绑、捂住受害者的嘴巴、掐住她的脖子等;在实施奸淫行为时,犯罪者肆意地蹂躏受害者;长期且多次地对某个特定的女性进行侵犯;受害者患有精神疾病、严重的痴呆症状、怀孕、生病等特殊状况;以及其他类似的情况。
(2)受害者人数众多,这既可以是多次侵犯多个女性,也可以是一次性侵犯多名女性,只要受害者人数超过三人即可。
(3)在公共场合公然强奸妇女,这里所说的公共场所包括火车站、码头、医院、学校、公园、剧院等人员密集的地方。
(4)两人及以上的团伙作案,即两个及以上的男性在相对较短的时间内,出于共同的恶意,对同一女性进行轮流侵犯。
(5)导致受害者重伤、死亡或者引发其他严重后果,比如行为人在实施奸淫行为前或过程中故意使用暴力,或者因为自身的性行为直接导致受害者重伤,或者直接导致受害者当场死亡,或者经过治疗仍无法挽回生命。如果犯罪者故意先将受害者杀害,然后再进行奸尸,那么应该以故意杀人罪和侮辱尸体罪进行并罚,同时,奸尸行为将作为一项严重的情节加以考虑。
此外,如果犯罪者在实施完奸淫行为之后,出于报复、灭口、逃跑等目的,再次将受害者杀害或伤害,那么应该对这些不同的罪行进行合并处罚。其他严重后果还包括由于行为导致受害者精神失常、自杀或者婚姻破裂等情况。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六之一对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪如何判断获利
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动罪的获利判定原则如下,若涉案人在行为中达成了支付结算总额超过20万人民币的标准并获取了1万元以上的违法所得,那么其行为便有可能构成帮助信息网络犯罪活动罪。
根据一般的司法实践,此类案件通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者同时处以罚金刑,但具体的量刑还需要结合案情进行综合判断。
值得注意的是,依据中国现行的刑法,并不是所有帮助信息网络犯罪活动的行为都会被定罪量刑,只有在情节严重的情况下才会构成犯罪。而对于何谓“情节严重”,法律也给出了明确的定义和标准,主要包括以下五种情况:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算金额达到了20万元以上;
(3)违法所得数额在1万元以上;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次从事上述相关活动;
(5)被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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买了社保工伤后社保怎么赔偿
停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
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目前社保如何办理封存?
办理社保封存准备好相关的材料到社保局进行申请办理,说明封存的原因,然后申请封存即可。若个人是因为在单位离职之后想办理封存也是可以的,但在封存期间不能享受社保待遇。
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对于社保如何办理封存?
对于社保办理封存,可以由当事人提出申请、提交相关材料、说明原因后,由社保管理部门根据实际情况来进行封存处理,具体情况下在后期如果需要使用相关数据的,可以到社保部门查询。
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法律规定社保如何封存?
法律规定社保的封存,可以按照提出封存申请、提交有关材料、社保部门审查材料、办理社保封存的程序来进行合法的处理,具体情况下可以根据实际社保缴纳情况来进行合法的认定处理。
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