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社保离职是封存吗
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2024-02-29
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孟理昕律师
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专家导读
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与社保离职是封存吗相关的法律方面知识。
一、社保离职是封存吗
离职员工的社保，HR应该为其办理社保关系转出。只有出现以下情况才可以办理“封存”：
①劳动合同中止执行的;
③被法院宣告失踪的;
④被公安部门证明下落不明的;
⑤法律法规规定的其他情形。
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、离职了社保如何办
己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了社保离职是封存吗的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，律图网会匹配专业律师为您服务。
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社保离职是封存吗
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对于职工的社保如何封存？
对于职工的社保封存，可以提交封存申请、提交相关材料、社保部门审查材料、办理社保封存等程序来进行合法的处理，具体情况下可以根据职工交纳的社保事项和不同的类型来进行认定和处理。
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你好，是这样的，我从原来的单位辞职了，我现在还没有找到新工作，我想封存社保，请问社保问题如何封存？
[律师回复] 你好，关于你咨询的社保问题如何封存这个问题，回答如下：
1、社保封存是指：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。
养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存了后，在最大年数上减少了，理论上要影响养老金的领取。
办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。
2、社保中断是指：因社保局不能按期从帐户上转帐，造成社保的缴费中断，一般也是缴费不能连续所造成的。
中断一般在3个月后就会自动纳入封存状态，但有些地区启封时需要交纳滞纳金。
1、社保封存是指：因暂时的缴费不能连续或其他工作、学习的原因，原社保缴费记录有效，社保关系有效，只是暂时的停止保障功能，以后可以启封续保。
养老金的领取跟自己的缴费年数和档次有关，由于封存了后，在最大年数上减少了，理论上要影响养老金的领取。
办理封存可以带上个人资料和社保资料到当地社保局办理。
2、社保中断是指：因社保局不能按期从帐户上转帐，造成社保的缴费中断，一般也是缴费不能连续所造成的。
中断一般在3个月后就会自动纳入封存状态，但有些地区启封时需要交纳滞纳金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
苏州社保封存怎么做，苏州社保封存流程？
[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）参保职工如因与用人单位解除、终止劳动关系，需暂停参保的，由用人单位办理退工停保手续即可。用人单位持以下材料办理退工停保手续：
（
1）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；
（
2）用人单位与劳动者订立的最后一期劳动合同书；
（
3）用人单位出具的《解除/终止劳动合同证明书》；
（
4）其他有关材料，如亡故人员的死亡医学证明书等。每月8~10日为结算期，不受理以上业务。如是苏州市区灵活就业参保人员需暂停参保的，由本人或家属填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，到其办理参保登记手续的市、区、社区社保经办（工作）机构办理。每月26-27日期间，市区社保经办（工作）机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。园区属社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。
（
1）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；
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2）用人单位与劳动者订立的最后一期劳动合同书；
（
3）用人单位出具的《解除/终止劳动合同证明书》；
（
4）其他有关材料，如亡故人员的死亡医学证明书等。每月8~10日为结算期，不受理以上业务。如是苏州市区灵活就业参保人员需暂停参保的，由本人或家属填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，到其办理参保登记手续的市、区、社区社保经办（工作）机构办理。每月26-27日期间，市区社保经办（工作）机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。园区属社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。
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我社保被封存了，我的社保被封存了，解封需要什么手续
[律师回复] 社保不存在封存和解封，只是离职停保，无时效限制。具体办理可参考以下几种情况：
1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。
2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。
3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。
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我的社保被封存，如何解封？
[律师回复] 社保不存在封存和解封，只是离职停保，无时效限制。具体办理可参考以下几种情况：
1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。
2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。
3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。
2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。
3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
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根据规定职工社保如何封存
职工社保如何封存的这个问题要根据具体情况分析，因为导致社保封存的原因是很多的，比如劳动合同终止，这时候用人单位携带劳动合同终止的证明，直接到当地的社保机构办理封存即可，还有被宣告失踪、被判刑的，都可以办理社保封存。
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社保封存手续，请问苏州的社保封存需要办理什么手续
[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）参保职工如因与用人单位解除、终止劳动关系，需暂停参保的，由用人单位办理退工停保手续即可。用人单位持以下材料办理退工停保手续：
（
1）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；
（
2）用人单位与劳动者订立的最后一期劳动合同书；
（
3）用人单位出具的《解除/终止劳动合同证明书》；
（
4）其他有关材料，如亡故人员的死亡医学证明书等。每月8~10日为结算期，不受理以上业务。如是苏州市区灵活就业参保人员需暂停参保的，由本人或家属填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，到其办理参保登记手续的市、区、社区社保经办（工作）机构办理。每月26-27日期间，市区社保经办（工作）机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。园区属社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。
（
1）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；
（
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问苏州社保封存手续，请问办理社保封存需要什么条件
[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）参保职工如因与用人单位解除、终止劳动关系，需暂停参保的，由用人单位办理退工停保手续即可。用人单位持以下材料办理退工停保手续：
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1）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；
（
2）用人单位与劳动者订立的最后一期劳动合同书；
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4）其他有关材料，如亡故人员的死亡医学证明书等。每月8~10日为结算期，不受理以上业务。如是苏州市区灵活就业参保人员需暂停参保的，由本人或家属填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，到其办理参保登记手续的市、区、社区社保经办（工作）机构办理。每月26-27日期间，市区社保经办（工作）机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。园区属社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。
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1）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；
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4）其他有关材料，如亡故人员的死亡医学证明书等。每月8~10日为结算期，不受理以上业务。如是苏州市区灵活就业参保人员需暂停参保的，由本人或家属填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，到其办理参保登记手续的市、区、社区社保经办（工作）机构办理。每月26-27日期间，市区社保经办（工作）机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。园区属社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。
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公司破产社保会封存吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 可以封存，但在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
3、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
1、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。
2、由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。
3、灵活就业人员应当及时缴费，跨年度欠费不允许补缴。今年4月，洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费，以前已缴费但未接续到灵活就业户的，仍按原单位缴费，转入灵活就业户后，按灵活就业缴费。
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我的社保被封存了怎样才能办理解封
[律师回复] 社保不存在封存和解封，只是离职停保，无时效限制。具体办理可参考以下几种情况：
1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。
2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。
3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。
2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。
3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。
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对于社保如何办理封存？
对于社保办理封存，可以由当事人提出申请、提交相关材料、说明原因后，由社保管理部门根据实际情况来进行封存处理，具体情况下在后期如果需要使用相关数据的，可以到社保部门查询。
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封存后，还要做封存部转入封存部吗？
[律师回复] 您好！单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。单位或职工个人办理职工住房公积金账户转移业务前，转出单位必须先为职工办理账户封存手续（即个人账户必须是封存状态）后才可办理账户转移手续；职工办理账户转移前，姓名、身份证件号码不齐全的或有误的，须提供相关证明材料进行个人信息变更后才可办理转移手续。
1.办理流程：转到封存部：单位或职工提供要件材料→中心经办网点审核并办理转出（手续齐全情况下，当场办理）；或单位自行登录网上办事大厅（单位版）办理转出。
2.办理材料：（1）《住房公积金个人账户转移表》一式一份（加盖原单位公章，若原单位已不存在，则无需盖章，但需提供工商部门打印的单位注销或年审信息查询证明、职工个人书面申请
1.办理流程：转到封存部：单位或职工提供要件材料→中心经办网点审核并办理转出（手续齐全情况下，当场办理）；或单位自行登录网上办事大厅（单位版）办理转出。
2.办理材料：（1）《住房公积金个人账户转移表》一式一份（加盖原单位公章，若原单位已不存在，则无需盖章，但需提供工商部门打印的单位注销或年审信息查询证明、职工个人书面申请
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快速解决“损害赔偿”问题
社保被封存多久才能退回来
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1、《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。
对于这种情况每个公司都有自己的规定，一般情况下，企业通常有两种规定：
（1）职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；
（2）职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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社保被封存了，退出社保需要多久时间
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。
对于这种情况每个公司都有自己的规定，一般情况下，企业通常有两种规定：
（1）职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；
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2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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社保帐号封存了，看病还能用社保卡吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《医疗机构病历管理规定（2013年版）》第二十四条 依法需要封存病历时，应当在医疗机构或者其委托代理人、患者或者其代理人在场的情况下，对病历共同进行确认，签封病历复制件。 医疗机构申请封存病历时，医疗机构应当告知患者或者其代理人共同实施病历封存；但患者或者其代理人拒绝或者放弃实施病历封存的，医疗机构可以在公证机构公证的情况下，对病历进行确认，由公证机构签封病历复制件。2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第十六条 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。
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法律规定社保如何封存？
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农村社保封存后，还能在单位上社保么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。部分地区会冻结，需要去社保中心解冻，解冻后可以使用；养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的，要等退休后才能使用（前提是缴满了15，中间可以断缴）。扩展资料：社保补缴要看当地的政策。有的城市，不允许个人办理补缴，那么只有由单位来办理。不过现在补缴控制的很严格，要看你所在的城市的情况了。先到户口所在地的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。因为单位和失业自由职业者的参保缴费比例是不一样的，所以及时同样的缴费工资，单位的形式缴费的钱也多。 如果现在再继续缴纳2年，够了15年，那么养老保险可以不补缴。
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快速解决“”问题
社保帐号封存了，看病还能用社保卡吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《医疗机构病历管理规定（2013年版）》第二十四条 依法需要封存病历时，应当在医疗机构或者其委托代理人、患者或者其代理人在场的情况下，对病历共同进行确认，签封病历复制件。 医疗机构申请封存病历时，医疗机构应当告知患者或者其代理人共同实施病历封存；但患者或者其代理人拒绝或者放弃实施病历封存的，医疗机构可以在公证机构公证的情况下，对病历进行确认，由公证机构签封病历复制件。2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第十六条 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。
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社保帐号封存了，看病还能用社保卡吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《医疗机构病历管理规定（2013年版）》第二十四条 依法需要封存病历时，应当在医疗机构或者其委托代理人、患者或者其代理人在场的情况下，对病历共同进行确认，签封病历复制件。 医疗机构申请封存病历时，医疗机构应当告知患者或者其代理人共同实施病历封存；但患者或者其代理人拒绝或者放弃实施病历封存的，医疗机构可以在公证机构公证的情况下，对病历进行确认，由公证机构签封病历复制件。2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第十六条 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。
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社保被封存多长时间可以退款
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。
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（2）职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
1、《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。
对于这种情况每个公司都有自己的规定，一般情况下，企业通常有两种规定：
（1）职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；
（2）职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；
2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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目前社保如何办理封存？
办理社保封存准备好相关的材料到社保局进行申请办理，说明封存的原因，然后申请封存即可。若个人是因为在单位离职之后想办理封存也是可以的，但在封存期间不能享受社保待遇。
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社保卡账户封存了，社保卡还会继续交吗
[律师回复] 公司没有购买社保可以要求补缴吗？单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。《社会保险法》相关规定第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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快速解决“劳动纠纷”问题
关于社保封存的手续，您好，请问办理苏州的社保封存，需要什么手续吗？应如何操作？
[律师回复] 苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、高新区、吴中区和相城区）参保职工如因与用人单位解除、终止劳动关系，需暂停参保的，由用人单位办理退工停保手续即可。用人单位持以下材料办理退工停保手续：
（
1）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；
（
2）用人单位与劳动者订立的最后一期劳动合同书；
（
3）用人单位出具的《解除/终止劳动合同证明书》；
（
4）其他有关材料，如亡故人员的死亡医学证明书等。每月8~10日为结算期，不受理以上业务。如是苏州市区灵活就业参保人员需暂停参保的，由本人或家属填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，到其办理参保登记手续的市、区、社区社保经办（工作）机构办理。每月26-27日期间，市区社保经办（工作）机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。园区属社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。
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1）《苏州市区用人单位职工退工停保申报表》；
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2）用人单位与劳动者订立的最后一期劳动合同书；
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3）用人单位出具的《解除/终止劳动合同证明书》；
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4）其他有关材料，如亡故人员的死亡医学证明书等。每月8~10日为结算期，不受理以上业务。如是苏州市区灵活就业参保人员需暂停参保的，由本人或家属填写《苏州市区灵活就业人员社会保险缴费登记/变更申请表》，到其办理参保登记手续的市、区、社区社保经办（工作）机构办理。每月26-27日期间，市区社保经办（工作）机构不受理灵活就业人员各类缴费申请业务。园区属社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。
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你好 单位把我社保封存了 怎么办
[律师回复] 可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴，只会重新进行缴纳。社保转移办理流程如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
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怎么查住房公积金封存没封存
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、 一般情况下,只要是封存后就能销户和提取,不受封存时间长短的限制。具体情况还是请咨询当地住房公积金管理中心。
二、公积金封存后提取方法：
（一）当购买新建住房的，凭购房合同或房产证、首付款或全额购房款的《销售不动产统一发票》或契税完税证、住房公积金卡、身份证一次性全额提取。
（二）当缴存人退休、死亡或宣告死亡在国外定居，完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系，户籍迁出本市时可以取出公积金。
户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年，可以销户领取。
一、 一般情况下,只要是封存后就能销户和提取,不受封存时间长短的限制。具体情况还是请咨询当地住房公积金管理中心。
二、公积金封存后提取方法：
（一）当购买新建住房的，凭购房合同或房产证、首付款或全额购房款的《销售不动产统一发票》或契税完税证、住房公积金卡、身份证一次性全额提取。
（二）当缴存人退休、死亡或宣告死亡在国外定居，完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系，户籍迁出本市时可以取出公积金。
户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年，可以销户领取。
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