树苗合同没有写期限出问题了怎么解决？

[律师回复] 解析：
首先，劳动合同的修改应当在劳动合同依法设立且未执行或尚未完全执行的有效期限内进行。这意味着，只有当劳动合同双方当事人已经建立了劳动合同关系时，才可能出现劳动合同的修改问题；若劳动合同尚未签订或已完成执行，则不涉及到劳动合同的修改事宜。
其次，劳动合同的修改必须遵循平等自愿、协商一致的原则，也就是说，劳动合同的修改必须经过用人单位与劳动者双方当事人的共同同意。
最后，劳动合同的修改必须合法合规，不得违反法律法规的强制性规定。
然而，需要注意的是，劳动合同的修改并不是随意的行为，用人单位和劳动者约定的修改内容必须符合国家法律法规的相关规定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，诽谤罪的追诉时效为五年。针对犯罪行为的追诉期限，具体规定如下：
（1）若所犯罪行的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑，则在五年之后便无法再进行追诉；
（2）若所犯罪行的法定最高刑罚为五年以上、不满十年有期徒刑，那么其追诉期将长达十年；
（3）而对于那些所犯罪行法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的罪犯，他们将在度过十五年的时间后，不再受到任何形式的追诉。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于涉嫌职务侵占罪这类型的刑事案件，其正式的法律文件应为起诉书。
第二点需要指出的是，该起诉书应当包含全面且准确的双方当事人详细信息，详细陈述案件缘起与经过，并附上相应的事实证据作为支持。如您需了解更详细的内容，我们建议您寻求专业律师的帮助。
职务侵占罪，正是指个体基于非法占有意图，使用虚假手法，将原本由自己负责保管的他人财物私自据为己有，或是在他人疏忽之下获得他人的遗忘物或埋藏物后，未经允许擅自占为己有，并且在数额达到一定标准之后，仍拒绝归还的违法行为。为了证明犯罪嫌疑人的职务身份，我们需要调阅相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份。
同时，我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
此外，我们还需要调取财物账目等相关证据，以便司法会计审计部门进行审计鉴定，从而得出准确的犯罪对象和数额的证据。
值得注意的是，即使职务侵占全额退回，也不能免除其可能面临的刑事责任。职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其造成的危害后果已经无法挽回，因此，无论是否退回财产，都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的涉案金额大小。如果涉及到的侵占罪数额较大，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而，如果犯罪嫌疑人能够积极地退赃、退赔，我们将综合考虑犯罪的性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多种因素，根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到合伙企业中各合伙人的无限连带责任问题上，具体情况需依据合伙企业的不同类型作区别分析。具体而言，有以下两种分类方式：
第一类，根据合伙企业的性质差异进行划分，包括但不限于两种类型：
首先是普通合伙企业，其由自然人、法人及其它适当组织遵照相关法律法规，在中华人民共和国境内设立的企业形式；
其次是有限合伙企业，此类企业则由普通合伙人与有限合伙人共同组建而成。对于普通合伙企业来说，其中的所有合伙人，无论规模大小，都需要对该企业的债务承担无限制且相互关联的偿付义务；
其次，有限合伙企业的内部结构较为复杂，它同时拥有普通合伙人以及有限合伙人两部分成员。对于这类企业的债务承担问题，普通合伙人需要承担无限制且相互关联的偿付义务，而有限合伙人仅需按照其实际缴纳的出资额度为限，对企业债务承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二条
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

[律师回复] 解析：
首先，从客体要件角度来看，抢劫罪所涉及的是复杂的双重客体，包括了公共财产及私人财产的所有权以及公民的人身权利；而抢夺罪则仅仅涉及到单一的客体，即公共财产与私人财产的所有权。
其次，从犯罪客观方面来看，抢劫罪主要表现为使用暴力、恐吓或其他非法手段来强行获取他人财产，且其所获取的财产价值并不受限制；
然而，抢夺罪则是以公开方式直接夺取他人财产，并且要求所夺取的财产价值必须达到一定程度才能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在受贿罪被移交至人民检察院之后，该机构应当在一个月内，依据相关法律法规，就案件做出是否提起公诉的决定；对于案情较为复杂，或者重大的案件，经批准可以延长十五天的审结期限。若在此期间内，犯罪嫌疑人能够如实供述自己的罪行并承认犯罪事实，同时满足速裁程序适用条件的话，那么人民检察院应在十日内做出是否起诉的决定；而对于可能判处的有期徒刑超过一年的案件，则可延长至十五日进行审理。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。

[律师回复] 解析：
在众多子女共同继承房产的情况下，通常会采取公平分配的原则进行分割。
然而，如果存在某些特殊困难如身心障碍、未成年以及丧失劳动能力且没有固定收入来源等状况的继承人，则应给予适当照顾，酌情增加其所继承的财产份额。
至于那些具备养育能力及条件却未尽到抚养责任的继承人，在遗产分配过程中，他们的权益可能会受到限制，即被要求不得参与分配或者只能获得较少的份额。
此外，继承人之间经过充分协商后，可以达成平均分配遗产的共识，亦可选择不平均分配。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
侵占罪量刑范围在二年以下有期徒刑、拘役或罚款金额不等。侵占罪，特指那些以非法占据他人财产为目的的罪犯，他们将被委托管理的他人财物、被遗漏的物品或者被掩埋的物品非法占有并属于自己所有。只要上述情况涉及到的金额较大，且罪犯拒绝将这些财物归还给原本的主人，即可构成侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
首先，我们可以尝试通过调解来解决问题。您可以选择寻求当地司法机构的帮助，由他们出面进行调解，或者直接将争议提交给人民法院，通过法律途径予以解决。
其次，若经协商无果，您有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，以期获得对您孩子抚养义务的有效执行。
最后，如果在夫妻离婚之后的任何时刻，无论是一方还是双方的实际情况或者抚养能力出现了重大变化，都允许提出变更未成年人抚养权的申请。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
关于民事纷争的强制执行问题，法律规定了相对固定且有限的期限。即从人民法院收到申请执行书之日开始计算，如果超过六个月尚未进行执行处理，则申请人有权向上级人民法院提出申请。经过上级人民法院的严格审查后，可能会要求原人民法院在特定的期限内完成执行工作，也有可能直接决定由本院负责执行或指令其他人民法院协助执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
拆迁行为并不完全取决于房产的创立年限，然而通常来说，房产的耐用期限大约在30年左右。一般情况下，房产需要进行拆除的原因大致可以归纳为以下三种：
首先，如果经过专业的房屋勘测后发现其质量欠佳或者存在严重的质量问题，那么该房产很有可能被认定为危险建筑，并随时面临着被强制拆迁的风险；
其次，当遭遇诸如飓风、地震等重大自然灾害时，为了保障居民的生命财产安全，往往需要对受灾区域内的建筑物进行整体性拆除和重建；
最后，根据当地市政府的规划决策，只有在政府决定进行规划的前提下，房产才有可能面临拆迁的命运，否则即使房产已经历数十年的风雨洗礼，只要政府未曾做出相关规划，就无需担心被拆迁的问题，居民可以安心居住至任意时刻。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
在聚众斗殴事件中，谅解书具有至关重要的作用，它能够促使司法机构对涉嫌该罪行的被告人予以宽大处理。聚众斗殴是一种以报复他人、争抢地盘或企图占据优势地位等不正当理由为动机，其间犯下的一种犯罪行为，它包括了纠集多人形成帮派组织，并相互进行攻击性非法斗争，以破坏社会公共秩序。对于首要分子以及其他积极参与者，根据相关法律法规应受到严厉的刑事制裁。在聚众斗殴案件中，对于首要分子及其他积极参与者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；若存在以下情况之一，则应判处三年以上十年以下有期徒刑：
（1）多次参与聚众斗殴活动；
（2）参与人数众多且规模较大，社会影响极其恶劣；
（3）在公共场所或交通要道上进行聚众斗殴，导致社会秩序严重混乱；
（4）使用武器进行聚众斗殴。
此外，如果聚众斗殴行为导致人员重伤甚至死亡，将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
普通合伙人对外转让股权之时，须得全体合伙人之一致认可方可进行。
然而，若出现法律规定的特殊情况导致必须退出合伙关系，则只需提前30天向其他合伙人发出书面通知便可生效。
另外，当合伙人间决定转出其在合伙企业中所拥有的全部或部分财产份额时，有义务及时告知其他合伙人相关事宜。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第八十二条
除合伙协议另有约定外，普通合伙人转变为有限合伙人，或者有限合伙人转变为普通合伙人，应当经全体合伙人一致同意。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，国有公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，只要符合特定条件，那么已经构成了犯罪行为，面临着最高五年有期徒刑或者拘役的刑事处罚。如果非法占有数额巨大，将被判处五年以上有期徒刑，并且可能会被判令没收个人财产。
至于非法占有的数额，只有达到5000元至1万元之区间时才需要启动诉讼程序进行追究，而且这一数额是要累计计算的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此，我要明确告知您，并不存在所谓的“工伤鉴定不还钱”情况。我在此建议您首先前去申请工伤认定程序。
根据劳动法律法规之规定，用人单位有责任在事故伤害或被确诊为职业病之日起的第三十个自然日，向所在地区的劳动保障行政部门进行申报。若用人单位未能按照规定履行申报义务，那么工伤职工或其亲属、工会组织有权在一年内，直接向劳动部门提交工伤认定申请。而对于劳动者或其亲属而言，申请工伤认定时，需填写《工伤认定申请表》。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
关于执行期限内所实施的财产保全，其最大时限为不超过三年，然而，具体的时间长度将取决于各个案件的特殊情况。所谓财产保全，乃一项法律强制性措施，其主要目的在于确保未来的生效判决得以顺利执行，亦或在执行过程中防止相关财产遭受不当损失。这一制度是由人民法院依据职权，针对当事人的财产权益或争议标的物，施加限制当事人自由处分的强制手段。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
在无固定期限劳动合同的签订中，根据具体情况的差异，可以细化为如下四个方面：员工提供连续服务满十年后与企业签订无固定期限劳动合同；由于企业内部结构调整需签订无固定期限劳动合同；在连续两次签订定期劳动合同时予以无固定期限劳动合同的补充；以及规定视为已经签订无固定期限劳动合同的情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在涉及婚姻家庭问题时，女性出轨并不等同于丧失其对于孩子抚养权的争取资格。通常情况下，两周岁以下的婴儿多数将被判决归属于母亲照看，除非在此期间出现了某些特殊状况。而对于两周岁及以上的儿童，若父母双方无法就抚养事宜达成共识，则应交由法院依据实际情况进行裁决，以确保最有利于未成年人身心健康发展为首要考虑因素。
值得注意的是，八岁以上的孩子已经具备了自主选择的能力。因此，在离婚之后，无论是哪一方获得了直接抚养孩子的权利，都必须承担起对子女的抚养、教育以及保护的责任与义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
依据我国《公司法》中对于控股股东的明确界定，所谓控股股东，乃是指其所投入的资金占有限责任公司总资产比例达百分之五十以上或其所持有的股票数量在股份有限公司总股本中所占比重达到百分之五十以上的股东，此类股东即被称为“绝对控股”。
另外，尽管该等股东所投入的资金或所持有股票的比例未超过百分之五十，然而凭借其所拥有的表决权，足以对股东会议和股东大会议事过程中的决策产生重大影响的股东，则可称之为“相对控股”。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

[律师回复] 解析：
依据国家法律法章的明文规定，涉嫌犯侵害儿童性权利罪行者将面临五年乃至更长时间的有期徒刑判决，具体刑期及量刑标准需结合案情实际进行综合评估与裁断。通常情况下，初犯此类罪行的嫌疑人将接受五年以下有期徒刑或拘留役的处罚；若涉及到儿童多次被侵犯，亦或加害者为多人合谋，或者犯罪行为发生在公共场所等重大恶劣情形，则需面临至少五年以上的有期徒刑罚处。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。