我在工厂工作了十六年了没给交社保，现在厂里活少了让我打辞职，怎么办好

职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。

不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。

其实按照国家规定的法定节假日来说，我们的民政局应该周六是不上班的。但是各地的实际情况都是不一样的，如果当时有什么特殊需求的话，也可以打电话咨询一下当地的民政局。并且对于民政局来说，如果双方当事人真的需要急事急办，即使是周六也可以特殊处理的。

新型社保卡的这种电子芯片就跟银行卡的功能都是大同小异的，一开始持卡人自己办理好了以后也得先需要激活才能够正常的使用的。尽管现在的社保卡几乎已经全面覆盖了，但仍然有少部分人员不知道在我国对于社保卡怎么击活?激活社保卡的方法一般就是拿着社保卡到指定的银行去激活，一般在社保局虽然也有激活，但是功能不齐全。

我在厂里工作签了劳动合同想辞职只需要在法定期限内通知劳动者即可。劳动者本身就可以在劳动合同期限内辞职，如果是刚和工厂签了劳动合同，那在正常情况下应该还属于试用期，试用期之内辞职的话是需要提前三天跟工厂的领导人能说一下，过了试用期的辞职需要提前一个月打书面报告的。