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不签合同不交社保

3.8w浏览 匿名 2024-05-24 广东东莞
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不签劳动合同交社保吗?
不签劳动合同也可以缴纳社保。因为如果用人单位已经开始和劳动者建立起了劳动关系,但还没有来得及签劳动合同,那也必须要为员工购买社会保险,因为这时候员工已经属于该公司的正式员工了。所以即使没有签合同,也应该为劳动者购买社会保险。
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不签合同不交社保怎么赔偿?
不签合同不交社保怎么赔偿需要根据劳动者的基本工资水平以及劳动者的工作年限等因素确定,如果是不签订劳动合同的,那么就需要支付二到十二个月的双倍工资作为补偿,如果是不为劳动者缴纳社保的,那么就需要支付相应的年份的补偿,具体的劳动合同的签订事项可以参考下文。
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不签合同不交社保如何赔偿?
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没签合同就不能交社保吗
签不签劳动合同与交社保没有关系,缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同,但已经形成了劳动关系。
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劳动合同签了不交社保吗?
劳动合同签了是必须要交社保的,社保的缴纳是国家强制性要求用人单位购买的,如果用人单位不为劳动者进行购买,那么就可以直接向劳动部门举报,社保机构是会责令要求单位在规定的时间购买。
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