律图审稿专业委员会3轮严审

无签订劳动合同试用期开除有赔偿吗

4.8w浏览 匿名 2024-05-24 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    1.若试用期间未签署相关协议且被解雇主要是由于员工无法满足企业所设定的岗位要求,那么企业将无需承担相应的经济补偿责任;
    2.然而,若企业无正当理由而擅自解除与员工之间的劳动关系,则应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,按照经济补偿标准的双倍金额向该员工支付赔偿金。
    3.对于经济补偿的具体计算方法,我们以劳动者在本企业的服务年限为准,每满一年便需支付其对应的月工资标准作为补偿费。
    对于超过半年但不足一年的情况,视作一整年处理;
    而对于少于半年的服务,企业便需向员工支付半个月工资的经济补偿。
    法律依据:
    《劳动合同法》第四十七条第一款
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    1 05-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3867位律师在线平均3分钟响应99%好评
无签订劳动合同试用期开除有赔偿吗
一键咨询
  • 151****0565用户1分钟前提交了咨询
    146****8341用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    156****3827用户3分钟前提交了咨询
    164****4361用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    176****4278用户3分钟前提交了咨询
    168****6657用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    165****5758用户1分钟前提交了咨询
    155****4760用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    172****3600用户3分钟前提交了咨询
    144****6361用户2分钟前提交了咨询
  • 南昌用户3分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    160****7264用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    168****3025用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    175****5138用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    172****8608用户4分钟前提交了咨询
    138****3572用户2分钟前提交了咨询
    140****2353用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    173****0081用户4分钟前提交了咨询
    154****5845用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    136****5205用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    135****2015用户3分钟前提交了咨询
    168****8126用户2分钟前提交了咨询
    161****5763用户3分钟前提交了咨询
    140****6732用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    138****1507用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    167****3617用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    138****2466用户2分钟前提交了咨询
    146****2361用户4分钟前提交了咨询
    150****7353用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    165****0835用户3分钟前提交了咨询
    175****7885用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    153****2340用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    145****2082用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    152****0244用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    167****5100用户3分钟前提交了咨询
    147****5806用户1分钟前提交了咨询
    165****0501用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    141****8158用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    154****0362用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户4分钟前提交了咨询
    137****5818用户1分钟前提交了咨询
    174****1464用户2分钟前提交了咨询
    176****2356用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    171****0371用户2分钟前提交了咨询
    173****0483用户1分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    151****7414用户4分钟前提交了咨询
    170****8636用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    171****7682用户3分钟前提交了咨询
    130****0057用户4分钟前提交了咨询
    136****5677用户2分钟前提交了咨询
    168****6072用户3分钟前提交了咨询
    176****1131用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****1196用户2分钟前已获取解答
南通152****1771用户3分钟前已获取解答
沭阳135****7193用户3分钟前已获取解答
试用期内签订劳动合同被开除如何处理?
试用期内签订劳动合同被开除的处理方式是要根据被开除的原因来确定的。在我国的劳动合同的期限的规定中,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期没有签订劳动合同被开除有补偿吗
一般来说,试用期期间如果没有签订劳动合同的话被开除是没有补偿的,如果用人单位证明这个劳动者不符合录用条件的话,在试用期是可以随时辞退,但如果签了合同辞退的话是要每满一年赔偿一个月的工资赔偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期没有签订劳动合同被开除有补偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期没有签订劳动合同被开除有补偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
签订无固定劳动合同开除有赔偿吗?
用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,如果劳动者存在严重违反公司规章制度或者触犯法律被判处有期徒刑的,用人单位开除劳动者可以不支付经济补偿金,否则需要依法支付一定的经济赔偿才能够解除劳动合同,违法开除还需要支付双倍工资作为处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6025 位律师在线,高效解决问题
没有签订劳动合同,无缘无故被开除怎么办?
没有签订劳动合同,无缘无故被开除,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应