劳动纠纷官司能打吗

劳务纠纷只要有足够的证据,是不会输的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

劳务纠纷官司可以通过搜集充分的证据材料来打赢。发生了劳务纠纷之后，那么对于当事人来说是直接可以到当地的人民法院提起诉讼的，因为根据我国《民事诉讼法》当中的规定，这是符合起诉的条件。

劳动者若是想要采取起诉的方式处理劳动纠纷，需要向法院提交证明自己已经提出过劳动仲裁申请的材料，这是由于现行法明确规定了，对于劳动纠纷，劳动仲裁是起诉之前必须要经历的前置程序。

打劳动纠纷的官司需要45天会下达裁决书，若当事人对裁决书不满意，可以向法院提起诉讼。解决劳动纠纷的方式有很多，双方当事人能够达成一致意见的，可以自行协商和解，签订和解协议；无法达成一致意见的，可以去仲裁机构申请劳动仲裁。

劳动纠纷诉讼程序一般六个月，劳动纠纷的处理是需要由双方共同协商解决，可以由第三方介入调解，当事人可以申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服是可以到法院提起诉讼的。若是依旧不知道劳动纠纷的官司会打多久可以选择继续阅读此文。