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连续上了23天班休6天病假绩效工资扣光资询一下如何处理?
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刑拘23天了是什么情况？
说明案件还在侦查的阶段，一般刑拘的时间为三十七天，只要时间没有届满都是可以继续的侦查；只有执法人员找到证据才可以提请人民检察院审查批捕，并直接把案件移交给检察院。
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刑事辩护我跑外卖兼职合同上是6.5第二个月，没通知我突然给我降说到6元了，但合同上是6.5元，我可以要求赔偿吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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劳动者请病假几天扣绩效工资？
《劳动法》没有具体的规定请假几天扣绩效的工资，这是需要按照公司的章程来进行判定；绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。
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你好我想问一下我在厂里干了十二年一直没给买社保到23年6月，就是16年有两个月发的现金，然后20年有一个月请假的，这样我怎么找社保
[律师回复] 具体什么问题，请详细说明
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员工6天病假工资怎么算？
员工6天病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。按《劳动法》病假工资规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。另外，劳动者在医疗期用人单位不得终止劳动合同。
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患者因在工地打砖机突然发生的双耳失聪，已经住了半个月的院现在已经出院，今天去了用人单位当地的人社局想报工伤认定，人家说要先去做职业病鉴定，请问我们这种情况该怎么做
[律师回复] 你好，马上给您电话解答
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何为绩效工资 什么是绩效工资
绩效工资是指在员工的绩效考核的基础上，根据绩效考核的结果，确定应当支付给员工多少工资的一种工资制度。设立绩效工资主要目的还是为了能够激励员工，激发员工的积极性。但并非所有的用人单位中都设立有绩效工资，这要看各个单位的规定情况。
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劳动纠纷我跟我妻子结婚八年了八年间才知道她有他有多难我跟我妻子结婚八年了，八年间才知道她有多难受的毛病请问一下她跟我结婚之前之前我跟我妻子结婚八年了，八年间才知道她有多难受的毛病，请问一下她跟我结婚之前隐瞒了这个事实，我现在要求离婚并返还我的彩礼钱合理吗？
[律师回复] 您好不合理的 已经结婚很久了
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您好，现在因公受伤但是受伤不是很严重，现在休假结束了，去公司报工伤，公司说因为没有伤残鉴定，所以说你就不能走工伤流程，只能走病假流程至于医药费和停工留薪期的工资要看公司的意见，公司觉得你对公司有贡献所以公司给予这部分的钱按照病假的规格来。公司觉得我这个受伤情况不严重，又不想让我去走工伤鉴定，我要怎么跟他们沟通？我这个能不能认定为工伤以工伤的薪资要求公司报销呢？
[律师回复] 你好 遇到什么法律问题 我可以在线给你回复
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信用卡逾期23天会怎么样？
信用卡逾期23天的后果包括滞纳金、逾期利息和不良记录。信用卡逾期的解决办法是及时还款，请主动联系银行客服说明情况，不要因为逾期而导致银行卡封卡不能再使用，更为严重者，还会被银行起诉，通过法律手段来进行催收还款。
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和65岁以上的老人发生冲突，打了一耳光，不构成轻微伤，对方寻畔兹事
[律师回复] 可以报警要求行政处罚，拘留15天
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