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上班期间受伤但问题不大要不要报工伤

4.4w浏览 匿名 2024-05-29 宁夏吴忠
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喝酒出问题算不算工伤?
喝酒出问题不算工伤。喝酒属于自身的自主行为,即使是在工作时间喝酒也不属于工伤。但是有一种特殊的情况,如果是因为工作应酬而喝酒出问题的话,可以视最终的受伤结果来判定是否属于工伤。
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要如何解决工伤纠纷问题?
工伤纠纷发生之后可以由双方协商处理,也可以请第三方机构进行调解,如果调解不成功的就可以向劳动部门申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉解决,但前提也需要有合法的证据才能获得法院受理。
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在工伤鉴定问哪些问题?
定机构通常会询问关于伤情的问题、比如受伤的时间、地点、经过,还有就业单位等等,这些都是鉴定工伤级别的最重要的证据,因此,不管是病人,还是患者家属,都要保证第一现场不被破坏,这样会使得鉴定机构更轻松的展开鉴定工作。
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工伤赔偿需要注意什么问题
工伤赔偿协议要注意问题:一、赔偿项目是否明确。二、意思表达是否明晰。三、是否应有工伤认定书。依据《工伤保险条例》的规定,只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。四、是否需要进行劳动能力鉴定。
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工伤赔偿需要注意哪些问题
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿需要注意哪些问题相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
盗窃取保候审大概多久开庭
[律师回复] 解析:
窃贼罪行被批准取保候审之后,一般的审判流程大约会持续约3个月左右的时间。
然而需要注意的是,即使是在获得批准取保候审的前提下,法院所能够承受的最大开庭期限也不能超过十二个月。但是,在此之前的取保候审过程,以及其与法院最终的开庭审理之间并没有必然的联系。只要相关的证据材料准备充分,通常情况下都能在三个月之内完成整个案件的处理工作,具体的时间长短则取决于实际情况的复杂程度。取保候审作为一种针对犯罪嫌疑人的强制性措施,同时也是一种刑事处罚方式。尽管取保候审并不代表着案件已经彻底完结,但只要执法人员在这期间成功收集到了所有必要的证据,那么法院的判决便可以顺利执行。因此,对于此类案件的庭审处理,应当根据实际情况进行灵活应对。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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