无固定劳动合同公司倒闭如何赔偿

公司融资后倒闭，不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国公司法规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司终止后，该公司的股东有义务组织成立清算组织。

内容包括：1、写明甲方乙方信息。2、解除合同的事项。3、工作报酬的支付和支付时间。4、说明违约后果。5、结尾：双方签字盖章生效。

有赔偿。应当支付经济补偿金。法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司倒闭劳动合同要提前解除并支付经济补偿金。公司结算至实际工作日期，或约定的时间。可以采取转账或现金支付，并由劳动者确认。另外，公司向劳动者开具有公章的文件，载明合同解除，并可载明解除理由(破产，以方便劳动者再就业。出具证明的同时支付经济补偿金。

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