锁别人电动车算侵占罪吗

[律师回复] 解析：
盗窃电缆不仅损害电力设备利益，更触及法律底线，构成破坏电力设备罪。鉴于该罪属于危险犯性质，若未产生恶劣影响，将面临三至十年有期徒刑的处罚。而对于破坏电力、燃气或其他易燃易爆设备，对公共安全构成威胁，但尚未造成严重后果者，将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
然而，若破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，并导致严重后果发生，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百一十九条
破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的受害者涵盖了公司、企业或其他单位。对于已经实施完毕的职务侵占罪，通常会判处五年以下的有期徒刑或拘役；而数额特别巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的处罚。若公司、企业或其他组织内部人员，借用其职务之便，将属于该单位的财产非法据为己有，数额达到了五千元至一万元以上的标准，那么就应当予以立案追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。
至于职务侵占罪既遂后的定罪量刑问题，具体而言，如果职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果职务侵占的数额特别巨大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
未经许可擅自取用他人财物的行为，应归类为盗窃，在法律层面上是非法行为。若情节尚未达到犯罪程度，通常将面临五日至十日内的拘留惩罚，以及可达五百元以下的罚款。若已构成盗窃罪行，则通常判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚，并附加交付罚金或单独处罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
关门动作本身并不足以定义为寻衅滋事罪。寻衅滋事罪所涵盖的范围主要是指在公共场所无缘无故制造事端、煽动闹事、随心所欲地殴打他人，以及追逐、阻挠、侮辱、恐吓其他公民等扰乱社会秩序的不当行径。
如若关门行为并未造成社会秩序严重混乱，或是以恶意方式骚扰特定对象，通常情况下，不必将此纳入到寻衅滋事的范畴之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条对于寻衅滋事罪的规定
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

[律师回复] 解析：
擅自售卖他人车辆无疑是违法的行为，这一行为可能会被判定为侵占罪。侵占罪，就是在没有合法权益依据的情况下，将由他人暂时代为保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，并且拒绝归还给原所有人的行为。
根据现行的相关法律法规，如果有人将由他人暂时代为保管的财物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝归还给原所有人，那么他将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；如果数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，并处罚金的严厉制裁。对于那些将他人的遗失物或者埋藏物非法占为己有的人，如果数额较大，并且拒绝交出来源，也将按照上述条款进行处罚。
然而，需要注意的是，本条罪行仅限于受害者主动提出诉讼的情况下才能得到处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
抢劫罪所侵害的法益，是两个方面的综合体现，既包括了自然人合法享有的生存权与身体健康权益，也涵盖了财产所有权的保护领域。而在那些蓄谋实施抢劫犯罪的人眼中，他们的核心目的就在于获取不义之财，虽然其行径中无可避免地涉及到了对他人人身权利的侵害，但这仅仅被用作达到这个终极目标的一个必要手段而已。抢劫罪，是指以非法占有为动机，通过使用暴力、恐吓或者其他强制性手段，强行夺取公共财产或者私人财产的违法犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在抢劫罪中，其本质特征在于采用暴力、威胁等方式来获取他人的财产。一般而言，实施抢劫的罪犯通常会对受害人造成严重的身体侵犯，使得他们无法反抗，然后任由罪犯夺取双方的财物或者被迫交出自己的财产。这些罪犯的行为带有明显的危害被害人人身安全的意图。相较之下，盗窃行为并未包含此类意图，只是为了取得他人的财产而采取行动。因此，在盗窃过程中，虽然可能出现因力量过大导致被害人受伤的情况，但由于并非有意为之，便不能以此认定该行为为暴力事件从而判定为抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指公职人员在其所在的公司、企业或其他组织中担任职务，并利用该职务所赋予的职权范围，非法占有所属单位的财产，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。要明确判定一个行为是否构成职务侵占罪，主要在于考察其行为人是否享有合法的管辖权去直接管理和经手所在单位的财务，是否以职务之便为手段，以及是否具有图谋非法占有单位财产的主观意图。而涉案金额的大小则是构成职务侵占罪的必备要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在界定寻衅滋事罪时，必须考虑到行为人是否存在恶意挑衅的性质。
然而，最终是否认定为犯罪，则需要视其是否导致了严重损害结果而定。一般来说，若只涉及恶意别车等行为，或仅对公共安全造成潜在威胁，往往仅构成危险驾驶罪或交通肇事罪这两种轻罪。若情节轻微，并未达到刑事犯罪程度的，将面临治安惩戒。但若情节极其恶劣，甚至导致人员伤亡的，则可能还需承担更为严重的法律责任，包括被指控构成危险驾驶罪及交通肇事罪。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于犯有危险驾驶罪者，应判处拘役刑罚，同时并处罚金；而对于犯有交通肇事罪者，则应处以三年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，凡在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，若违反职业操守，擅自将本应属于单位所有的财务据为己有，且金额达到一定标准，便会受到相应的刑事制裁。具体刑罚如下：
首先，如非法所得金额仅为较大范围内（即大于等于人民币5000元但小于人民币5万元），将会面临判处3至6个月不等的有期徒刑以及处以相应罚金；
其次，如金额介于人民币5万元与40万元之间，其刑期会被延长到3年及以上10年以下，同时还需缴纳相应罚金；
最后，如果非法所得金额超过人民币40万元，那么刑期将进一步延长至10年及以上甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在北京市，有关侵占罪的立案标准通常参考并遵循全国统一的标准，即依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。侵占罪的犯罪行为主要涉及到公司、企业等各类单位的合法财产权益，以及他人遗失之物或被隐匿之物。只有当侵占的金额达到了一定的数量级，才会启动立案程序进行调查处理，而具体的数额则需要根据各省、自治区、直辖市高级人民法院结合本地实际情况来予以确定。在北京这座城市，侵占罪的立案金额可能会设定在六万元人民币以上，然而，具体的数值还需要以当地司法解释为准。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》
第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大”、数额巨大”、数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
在公司发现职员涉嫌实施职务侵占行为之后，通常情况下会由该公司所在地区的公安部门负责立案并展开深入调查。
值得注意的是，职务侵占罪属于我国刑法范畴内的自诉转为公诉的案件类型之一。如果公司方面未能提起诉讼，那么检察机关有权依据其法定职责进行立案处理。关于职务侵占罪的相关法律规定，主要集中于《中华人民共和国刑法》之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，电信诈骗涉案金额在三万元以内者，才具备申请取保候审的资格；对于涉案金额超过三万元的电信诈骗行为，虽然取保候审的难度颇大，但并非完全无望，仍存在获得批准的可能性；
然而，若电信诈骗涉案金额高达五十万元甚至更多时，取保候审的申请将会面临更为严峻的挑战，除非符合特定条件或是有严重的身体健康问题，否则几乎无法获得批准。
值得注意的是，若涉及团伙作案且尚有在逃人员未归案的情况，公安机关通常会出于防止犯罪嫌疑人相互串供的考虑而拒绝为其办理取保候审手续。
此外，若在押期间已满，但案件尚未得到妥善处理，此时便可尝试申请取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
乃是必要之举。当犯案人员侵犯了公民财产权，对受害者造成物质损害时，依据现行法律法规，人民法院应责无旁贷地履行职责，强制追回被非法占用的财物，亦或责令相关责任人做出相应的赔偿。在这种情况下，即便通过追讨和退还财产的方式仍然未能完全弥补受害人所受损失的，罪犯仍可向人民法院民事审判部门提出单独的民事诉讼。此时，人民法院便有权依法接受并进行审理。
法律依据：
《最高人民法院关于刑事附带民事诉讼范围问题的规定》第五条
犯罪分子非法占有、处置被害人财产而使其遭受物质损失的，人民法院应当依法予以追缴或者责令退赔。
经过追缴或者退赔仍不能弥补损失，被告人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的，人民法院可以受理。

[律师回复] 解析：
在行为人涉及职务侵占事宜中，若其涉案金额仅为数千元，尚不足以触及职务侵占罪的法定立案门槛，因此不能认定为刑事犯罪，亦无法予以刑事追责。但是，在此情况下，该行为人仍需承担相应的民事赔偿责任。反之，若行为人所进行的职务侵占行为累计达到人民币六万元或以上者，则已涉嫌构成职务侵占罪。
根据我国相关法律规定，此类案件通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的涉案金额基准，由于各地域之间存在差异且涉及到相关法律法规的变动，故此有所浮动。通常来看，侵占罪的立案金额起点为人民币五千元至一万元不等，然而详细的数额则主要依据各省级行政区划内的实际情况由当地高级人民法院予以确定。
另外值得注意的是，若所侵占之物具有特殊性质，例如文物、枪支等，即便其价值尚未达到上述标准，亦有可能被判定为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。

[律师回复] 解析：
1、对于职务侵占行为达到人民币八万元的犯罪者，我国法律规定应判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金作为惩罚措施。
2、就公司、企业以及其他单位的工作人员而言，如果他们在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额较大的话，那么将会面临三年以下的有期徒刑或拘役，并且需要缴纳相应的罚金；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在私营企业内部所发生的职务侵占罪，其主要特征在于指公司、企业或其他特定组织之中的工作人员，通过行使作为其职位职责所需的权力，将所在单位的财产非法据为个人所有。
根据《中华人民共和国刑法》的相关条款，对于职务侵占罪这一罪行的立案标准通常界定为涉案金额“数额较大”，然而具体的数额因地区而异，但通常情况下，涉案金额需达到六万元人民币以上。
值得注意的是，若涉案金额未达六万元人民币，但情节严重者，亦有可能被判定为犯罪行为。在此需要强调的是，上述提及的涉案金额仅供参考，实际的法律适用应以各地方司法解释为准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占八十万元这一情况，根据相关法律法规，该行为被视为数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
然而，若行为人能够积极退还赃款并表现出良好的认罪悔过态度，那么其刑罚可能会得到相应的减轻或从轻处理。
此外，关于“数额较大”的认定标准，法律规定了“五千至两万元”的区间范围，而对于“数额巨大”的界定，则以十万元为起点进行衡量。
值得注意的是，由于各个地区经济发展水平存在差异，因此具体的犯罪金额也会有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某人被认定构成职务侵占罪，根据案情严重程度，涉案金额较大者，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚;而如果涉及金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临着被没收个人财产的法律制裁。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。