上班19个月没有签劳动合同没有买社保怎么赔偿

[律师回复] 你说你家孩子距离同学有2米，是说跟你儿子无关？

[律师回复] 肯定不合法的，具体你可以咨询我

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 建议详细咨询社保局，一般是可以补缴的。

[律师回复] 你好，公司违法辞退你，可以要求补偿金、赔偿金，先与公司协商，协商不成你可以委托律师介入。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 有法律问题可以来律所找我，律所地址是上海市浦东新区世纪大道1168号上海名旗律师事务所魏政老师

[律师回复] 缴纳社保要去社保局。。。

[律师回复] 你好，请问现在是要提起劳动仲裁吗

[律师回复] 找公司领导反映情况。。

[律师回复] 你好，你想表达什么意思呢？

[律师回复] 主要结合当地发布的公告及补偿方案综合确定权益。详细情况可进一步沟通。

[律师回复] 还可以要求就业和医疗补助

[律师回复] 你好，放弃书面的放弃，是否包含放弃签订合同，以及是否有证据证明是单位要求劳动者签订合同而劳动不签订？如果是单位要求劳动者签订合同而因为劳动者的原因不签劳动合同，则用人单位不承担未签订劳动合同的法律责任

[律师回复] 你好，可以主张补缴的

[律师回复] 解析：
在社区矫正过程完成之后，倘若发现当事人涉及到新的刑事犯罪行为，那么就有可能面临刑事拘留的处罚。刑事拘留的时长一般设定在最长期限为37天，其中包含了侦查机关向人民检察院提交批准逮捕申请所需的时间，这个最长可以达到7天；而此期间检察院对批准逮捕的审议时间也最长可达14天。
然而，这并不是直接与社区矫正相关联的，因为社区矫正的结束并不意味着必然会导致拘留。
至于具体的拘留时间，则需要根据案件的实际情况来进行判断和确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
若黑恶势力在违法犯罪行为中涉及到非法拘禁他人的情况，根据相关法律法规，如构成非法拘禁罪，通常会被判处为期三年以下的有期徒刑、拘役、管制或撤销其政治权利等处罚；但若在本案中有导致受害人受到重伤的情节存在，则有可能面临着三年以上至十年以下不等的有期徒刑判决；而若是致人于死地，那么被告人将承受起十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在取保候审期间，如工作人员的薪资是由其公司发放的，则应依照正常工作日出勤情况进行工资结算。而对于国家行政机构以及公立事业单位的员工而言，如在取保候审阶段，他们原有的薪水将会暂时停止发放，生活费用将依据以下规定予以计算：若这些员工原本是国家公务员，那么他们在取保候审期间的生活费用将按照其原来的基本工资总额（即职务工资、级别工资、基础工资及工龄工资四个部分的总和）的75%来计算。需要注意的是，取保候审同样属于被限制人身自由的时期，因此，相关单位有权中止与这些员工的劳动关系，并且无需支付任何工资。
然而，如果这些员工在取保候审期间仍然履行了劳动义务，那么单位有责任至少保证他们能够享有最低工资待遇。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。