在饭店上班现在不够16岁被开除了而且没有签合同

首先，和解，这样能尽量多得得到赔偿;其次，媒体曝光;再次，可以去工商局，卫生局等部门投诉;最后可以选择起诉。

别人到饭店吃饭欠饭钱，饭店老板能报警，因为实际上这样的一种行为就是属于霸王餐的行为，也是属于违法的当事人，是可以采取报警处理的方式的，报警是属于当事人所拥有的一项权利。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和喝酒猝死同桌有责任吗,在饭店受伤饭店能免责吗相关的法律规定。

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所以就17周岁算不算童工这个问题，答案无疑是否定的。

喝酒在饭店打人致人轻伤就构成故意伤害罪。打人者处理要接受法律的制裁，同时要承担赔偿的责任，具体赔偿的数额由双方当事人来共同协商确定，协商不成无法达成共识的可以通过诉讼的方式解决。