律图审稿专业委员会3轮严审

您好,公司因装修升级,没有协商直接调岗,不按他安排的时间到岗报到,按旷工处理,未结算的工资也不结算了,合法吗

4.6w浏览 匿名 2024-06-06 广东深圳
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  • 高龙祥律师
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    7 06-09
  • 钱婉莹律师
    钱婉莹律师
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    具体情况说一下希望可以帮到你
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    8 06-06
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