有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，帮信罪的法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，且应处以相应罚金。若符合特定条件，取得受害者的谅解书后，可依法获得从轻量刑的待遇。对于单位犯下此罪行的情况，须对该单位处以罚金，并且对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员，同样判处三年以下有期徒刑或拘役，以及处以罚金或单处罚金的附加刑。
此外，如果在同一案件中还涉及到其他犯罪行为，则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
关于如何认定帮信罪，主要包括以下几个要素：
首先，犯罪主体方面要求为一般主体，即任何自然人都有可能成为犯罪嫌疑人。
其次，主观方面必须是故意为之，即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助。
再次，犯罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序。
最后，客观方面表现为通过互联网接入、服务器托管等手段，为信息网络犯罪提供帮助，且情节严重的行为。
至于何谓“情节严重”，主要包括以下几种情况：
第一，为三个以上对象提供帮助的；
第二，支付结算金额达到二十万元以上的；
第三，以投放广告等方式提供资金五万元以上的；
第四，违法所得达到一万元以上的；
第五，两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后又再次参与此类犯罪活动的；
第六，被帮助对象实施的犯罪行为导致严重后果的；
第七，其他情节严重的情形。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到合同无效所引发损失的问题上，根据相关规定，过失方必须承担起相应的赔偿责任；若双方对于合同无效皆存在过失行为，则应按照各自的过失程度以一定的比例来分担损失。当合同因无效而获得的财产无法返还或者没有必要进行返还时，应当对这些财产进行公平合理的评估和补偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
首先需要明确，“帮信罪”作为一种犯罪行为，其刑事性质不容忽视。它被正式定义为“帮助信息网络犯罪活动罪”，具体内容包括：在明知他人可能将信息网络用于犯罪目的时，仍向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持，或是为其提供诸如广告推广、支付结算等方面的协助服务，只要符合情节严重的情况，即可构成此项罪行。对于此类犯罪行为，根据法律规定，需处以三年以下的有期徒刑或拘役，同时需承担罚金的刑罚责任。如果涉及到单位犯罪，则应对该单位进行罚款处理，同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人，也应处以三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，人身损害赔偿中的死亡赔偿金应当依照受诉地所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两项指标为基准进行衡量，其具体金额需以二十年作为基数进行计算。
然而，对于年满六十周岁的受害人而言，其年龄每增长一岁，其应得的死亡赔偿金便会相应地减少一年；而针对那些年满七十五周岁的受害者，其所能获得的死亡赔偿金则将被限定在五年内进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
针对岗位调动，其实完全可以拒绝。身为劳动者，在职场生涯中难免需面临工作角色的转变。
然而，雇主在调整员工工作职责时，无论是出于何种原因与目的，都必须按照特定的情境和条件来决定员工是否服从安排。若雇主所进行的调岗措施，乃是基于其正常的生产运营需求，并且该调岗行为具备充分的合理性，那么公司有权对员工的工作岗位进行必要的调整，这是公司所拥有的法定权力。但是，如果劳动者拒绝接受这样的岗位调整，雇主便可依据此为由，依法解除双方之间的劳动关系，这种解除方式被视为合法解除，雇主应当向劳动者支付相应的经济补偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，我们发现女性对男性实施猥亵行为也构成犯罪。那么，这个受害男性是否年满14岁呢？
根据《中华人民共和国刑法》的规定，猥亵罪的受害对象仅限于妇女和儿童。因此，如果女性对未满14周岁的男性进行猥亵，可以依据猥亵儿童罪的相关规定追究其刑事责任。
然而，对于已经年满14岁的男性，同样构成猥亵犯罪。关于猥亵罪的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪主体为一般主体，即凡是达到法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人都可能成为犯罪嫌疑人；
其次，犯罪主观方面必须是故意，通常表现为刺激或者满足行为人或第三方的性欲望，但并不具有强行奸淫的意图；
再次，犯罪客体是侵犯了社会公众对自然人的性羞耻心所享有的合法权益；
最后，犯罪客观方面则表现为通过暴力、威胁或者其他手段强制猥亵他人，或者侮辱妇女。关于猥亵罪的量刑标准，具体如下：
1.采用暴力、威胁或者其他手段强制猥亵他人或者侮辱妇女的，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；
2.若在聚众场合或者公共场所犯前述罪行，或者存在其他恶劣情节的，将被判处五年以上有期徒刑；
3.针对儿童的猥亵行为，将依法予以从重处罚。
此外，对于尚未构成犯罪的猥亵行为，也会受到相应的处罚措施：
1.猥亵他人情节恶劣的，将被处以五日以上十日以下拘留；
2.猥亵智力残疾人士、精神病患者、不满十四周岁的未成年人或者存在其他严重情节的，将被处以十日以上十五日以下拘留。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
不动产单独所有是指登记者独自享有房屋产权的百分之百所有权；这一权益通常以房产证“共有情况”栏目内填写的“单独所有”予以明确体现。相反地，共同共有则意味着两个或者两个以上的产权人对于该财产拥有同等比例且不区分具体份额的所有权。在房产证上，这种情形将被明确标注于“共有情况”栏目中，同时在后页的附注部分详细列出所有共有人的姓名及其所占份额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百九十七条不动产或者动产可以由两个以上组织、个人共
有。共有包括按份共有和共同共有。
第二百九十八条按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有所有权。

[律师回复] 解析：
刑事谅解书没有固定的格式要求，而是作为受害者与犯罪嫌疑人及其亲属之间关于刑事案件结果达成和解的凭证。通常情况下，刑事谅解书是在提起公诉至法庭质证环节完成的，它在刑法中具有酌情减轻或者从轻处罚的法律效力。若双方当事人能够达成和解，公安机关、人民检察院以及人民法院应当聆听他们的观点，对和解的自愿性及合法性进行严格审查，并且应主持制定和解协议书。例如，在X年X月X日，XX实施了盗窃XX财物价值XX元的行为，现如今，XX已经对受害者进行了赔偿，双方也达成了赔偿协议，赔偿金额总计为XX元，且该款项已经全部支付完毕。受害者认为尽管XX的行为给社会带来了危害，但是他已经有了悔过之意，而且赔偿款项已经完全履行，因此受害者对XX的行为表示谅解，并恳请人民法院免除对XX的刑事责任追究。此致受害者：XXXX年X月X日
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十九条
双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。

[律师回复] 解析：
不动产权证与拆迁进程间存在着密不可分的联系。不动产权证作为一项至关重要的文件，能够明确地证明房产权利归属情况；而拆迁行为，其本质是由政府基于城市规划或是公众利益需求，决定实施的对房屋进行必要的拆除工作，同时向业主提供相应的经济补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，刑事辩护律师的服务费用应当由当事人自行负担。在我们国家，刑事诉讼是指由人民法院、人民检察院以及公安机关共同组织，在当事人及其其他诉讼参与者的积极配合之下，遵循相关法律法规的流程，以判定被追诉方是否需负起刑事责任为核心的一种司法行为。换言之，刑事诉讼就是由审理机构（即人民法院）、检察机关（即人民检察院）以及调查机关（包括公安机关在内的国家安全机关等）联合起来，在当事人以及诉讼参与人的全力参与下，按照法定的程序来解决关于被追诉方是不是该承担刑事责任这样一个问题的诉讼活动。而刑事诉讼法则是规定这一系列诉讼活动的基本准则，这些基本准则是通过刑事诉讼法所确立的基本法律规范来体现的，它们充分反映出刑事诉讼的客观规律和基本需求，并且与刑事诉讼的根本目标和主要任务紧密相连。因此，刑事诉讼法的基本原则对于引导人们实现刑事诉讼的惩罚犯罪、保护人权这两大价值目标具有至关重要的作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十二条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人：
（一）律师；
（二）人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；
（三）犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人。

[律师回复] 解析：
1、确实可以。
2、根据相关法律规定，经由人民调解委员会促成达成的调解协议，并不具备强制执行力。唯有在调解协议获得司法确认之后，各方当事人方能据此向法院申请强制执行。
3、实际上，具有执行效力的并非已生效的调解协议本身，而恰恰是由此产生的裁判文书。
4、假设为当事人私下签署的调解协议，必须先行获取人民调解委员会的确认，然后才能向法院提出司法确认申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十五条
执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。

[律师回复] 解析：
在工作场所中，公司对员工岗位的调整是一种常见现象，但这并不意味着劳动者就必须接受这样的安排。
根据相关劳动法规的定义，所谓“调岗”，其实质就是岗位调动。而从严格的法律意义上来讲，工作岗位恰恰是劳动合同中的一项核心要素和必备条款。因此，当涉及到岗位变动时，必然会牵涉到底部劳动合同的修改或完善。
对于工作表现不佳的员工，用人单位有权进行相应的岗位调整；
然而，若企业因外部环境或内部经营状况等因素发生了重大改变，导致原有的劳动合同无法继续执行，那么用人单位也有权利对劳动合同的具体内容进行适当的调整。但是，如果在此过程中，双方未能就新的劳动合同达成共识，那么用人单位将不得不采取更为严厉的措施，如解除劳动合同。
除了上述所提及的两种情况——即约定调岗以及法定调岗之外，其他形式的岗位调整通常并不能得到法律的认可与支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
根据现行规定，对离世者的一次性抚恤金额为其生前十五个月的固定工资收入，而丧葬费则设定为两千元整。这两项福利待遇将由逝者的家人或者合法继承人共同享有与领取（需依照当地村委会出具的相关证明文件以明确每位受益人的具体可领额度）。在申请领取上述款项时，申请人需要携带以下材料前往所在地区的社会保险管理局进行办理：
首先是由逝者生前户籍所在地派出所开具的死亡注销证明；
其次是由社保所提供的企业退休人员死亡申报表，用于确认死亡待遇领取资格。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在遇到此类情况时，应及时向当地警方报案并请求进行伤势评估和鉴定：
1.若经法医鉴定后确认受伤程度达到轻伤及以上级别，则行凶者将涉嫌故意伤害罪，须承担相应的刑事法律责任。
根据相关法律规定，故意伤害罪的刑罚范围可从三年以下有期徒刑、拘役、管制不等。
2.若经鉴定后确定伤势仅属轻微伤，受害者有权要求加害方支付相应的民事赔偿费用。在此基础上，受害者亦可直接向法院提起诉讼，请求人身损害赔偿。
此外，受害者还可要求施暴者接受行政处罚。
3.当公安机关正式立案调查后，受害者仍有权利提出刑事附带民事诉讼，以求获得赔偿。当然，受害者也可选择直接向法院提起人身损害赔偿诉讼。
4.人身损害赔偿的具体项目主要包括：医疗费用、护理费用、误工费用、住院期间的伙食补贴费用、营养费用、交通费用、残疾赔偿金以及精神损害抚慰金等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，若男方并未做出相应赔偿，由于男方存在过错，女方则有权提出经济赔偿请求。当出现未婚先孕的境况时，倘若女方因此遭受了人工流产所带来的医疗费用支出，且该费用与男方之间具有直接的因果关系，女方便有权要求男方共同承担这部分费用。
然而，从另一个角度来看，倘若女方担忧因进行人工流产手术可能会对生育能力造成不良影响，那么她亦有权选择将胎儿保留下来。在这种情况下，无论男方是否愿意承担孩子出生后的抚养责任，或者是否同意女方将孩子生下来，女方都拥有自主决定权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在离婚程序中，对于未成年子女的抚养费支付期限通常设定至子女年满十八周岁时止。
然而，如果未满十八周岁的子女，以自己的劳动收入作为主要生活来源且能够维持当地一般的生活水平，那么他们的父母可以考虑停止向他们支付抚养费。
然而，对于尚未独立生活的成年子女，如若出现了法定的情形并且他们的父母仍然具有给付能力，那么他们的父母还需要继续承担起必要的抚养责任。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

[律师回复] 解析：
谅解书对于量刑的影响具有相当大的不确定性，其影响力可以从微乎其微到举足轻重不等。这主要取决于案件的性质和涉及金额等关键因素。通常情况下，谅解书的价值体现在对受害方进行相应的经济补偿上。
然而，在针对具体的盗窃案例所产生的谅解书时，我们需要结合被盗财物的价值高低以及谅解书的达成背景加以分析和评判。总而言之，谅解书是否能够发挥实质性的作用，还需视盗窃行为的数额大小及情节严重程度而定。若盗窃数额巨大且情节恶劣，涉及范围广泛，则谅解书的影响力可能会相对减弱。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 解析：
确实如此，在男方争取子女抚养权这一问题上，考虑到孩子的年龄尚小、缺乏独立思考与决策能力等因素，法院通常倾向于将孩子的抚养权判决给其母亲。
然而，如果男方能够证明女方无法履行母亲职责，或者存在不利于孩子健康成长的家庭环境，那么他便可向法官明确阐述这些事实，从而促使法官作出公正合理的裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，当涉及到未成年子女抚养权问题时，当事人首先应以协议方式予以妥善解决。若双方经协商达成共识，决定将抚养权赋予双方共同享有，则在确保子女健康成长、全面发展的大前提下，父母双方有权通过签订协议并履行相应义务，实现轮流直接抚养子女的权利。在此过程中，如有必要，当事人可向人民法院提出申请，请求其对该协议予以确认和支持。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
1.在尊重和理解男方意见的基础上，通过积极的协商和开放性的交流来尝试劝说其放弃对于抚养权的争取；
2.如果前述方式无法解决问题，可以考虑向法定管辖机构提出诉讼申请，同时务必提供充分确凿的证据证明男方不适宜担任孩子抚养人的理由，同时也必须展示出女方具有更为优越的经济实力，能够为孩子提供更为优质的学习和生活环境。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。