解析:
在当前企业员工涉及犯罪案件且被批准采取保释等待审判的情况下,其社会保障费用可能面临暂停支付的境地。
然而,在此之前所积累的缴费年数以及视为已付的缴费年数,都将保持不变,这表明保释等待审判并未对个人的缴费记录产生任何不利影响。若公司尚未正式终止您的就业合同,则此期间内,公司仍需按照规定为您继续缴纳相关保险费用;反之,若公司决定与您解除雇佣关系,您亦可将保险关系转移至户籍所在地,自行承担相应的保险费用直至达到法定退休年龄,届时仍然能够顺利办理退休手续。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。