我所经营的是一家零食店零食很忙店，有一位员工于5月12号第一天上班上到了6月8号期间，6月7号发了，他5月12到月底的工资，还有六月份1号到今天8号没有发于6月1号8号今天下午直接说不干了，工资也不要了，查监控的话是可以查到的，然后他没有签劳动合同，如果这七天的工资没有发给他的话，他去起诉我们需要赔偿吗？

[律师回复] 委托律师能查户籍，查身份证号

[律师回复] 休息期间公司必须照常发放工资

[律师回复] 九级残疾： 2.9.54双手指缺失10%或功能丧失20%以上。 2.9.55双手掌缺失10%以上。 十级残疾： 2.10.30 2根以上肋骨骨折，畸形愈合。 2.10.48双手十指缺失5%或功能丧失5%以上。 2.10.49一手掌缺失5%以上。 可以看出，同样是手指骨折，劳动能力鉴定只要是骨折就可以认定为十级伤残，人身损害赔偿要缺失5%以上才能认上十级。

[律师回复] 您 好， 这个可以去劳动局投诉

[律师回复] 你好，强迫发生关系是强奸

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好，具体来电联系，详细咨询沟通

[律师回复] 你好具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，通过名字可以找到电话号码

[律师回复] 可以找对方协商，协商不成可以走诉讼程序

[律师回复] 你可以按照这个走被迫离职要公司的赔偿金

[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通嘛？

[律师回复] 你好北京恒都律师事务所

[律师回复] 您好，一般的情况下，房屋买卖合同中都约定了合同解除的条件，如果现在的情况合符合合同的约定，你的诉求主张没有问题。

[律师回复] 要看你和老板是劳务关系还是劳动合同关系，如果是劳务关系，只能诉讼解决。如果是劳动合同关系可以劳动仲裁。

[律师回复] 一般不算，这个门头不符合商标的性质，且无人有商标权利

[律师回复] 你好，需要做伤情鉴定的，做鉴定后看结果

[律师回复] 你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师很高兴为你服务。可以直接入住

[律师回复] 请问你这边不是干了18年了嘛？

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明。