律图审稿专业委员会3轮严审

单位员工的工资账号冻结了,是否可以同意员工变更工资账号

3.3w浏览 匿名 2024-06-08 广东韶关
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6536位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位员工的工资账号冻结了,是否可以同意员工变更工资账号?
一键咨询
  • 152****1867用户3分钟前提交了咨询
    151****1648用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    153****0370用户3分钟前提交了咨询
    148****2440用户1分钟前提交了咨询
    162****6117用户4分钟前提交了咨询
    157****7847用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    142****4716用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    148****5347用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
  • 清远用户1分钟前提交了咨询
    136****8814用户4分钟前提交了咨询
    174****4471用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    174****8441用户3分钟前提交了咨询
    165****6552用户2分钟前提交了咨询
    150****0424用户4分钟前提交了咨询
    133****3244用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    146****4706用户1分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    147****8782用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    157****8473用户2分钟前提交了咨询
    147****3281用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    168****1786用户4分钟前提交了咨询
    144****8271用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    165****5616用户3分钟前提交了咨询
    152****2162用户4分钟前提交了咨询
    174****7043用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    165****1774用户4分钟前提交了咨询
    171****1615用户4分钟前提交了咨询
    143****8808用户2分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    177****3132用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    135****3340用户2分钟前提交了咨询
    163****0135用户3分钟前提交了咨询
    163****2362用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    131****0676用户2分钟前提交了咨询
    174****2150用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    163****1110用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    175****6836用户1分钟前提交了咨询
    134****0426用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    148****7208用户2分钟前提交了咨询
    173****3387用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    158****0644用户1分钟前提交了咨询
    160****0771用户1分钟前提交了咨询
    145****7138用户3分钟前提交了咨询
    148****8382用户3分钟前提交了咨询
    170****6033用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    171****2634用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    158****2552用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    174****2337用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    135****5037用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    156****4227用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    155****1471用户2分钟前提交了咨询
    147****4146用户1分钟前提交了咨询
    146****0470用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****2235用户4分钟前已获取解答
镇江134****4453用户4分钟前已获取解答
徐州156****6748用户1分钟前已获取解答
欠信用卡是否冻结夫妻账号
看具体情况定。在银行追诉夫妻欠款的过程当中,很有可能会申请法院采取必要的保全措施,因此有可能会冻结夫妻共同财产,也就可能涉及到夫妻银行卡。夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务。
10w+浏览
抢劫罪如何改变定性
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的性质,我们将其定义为一种典型的暴力犯罪。在犯罪构成上,抢劫罪需要满足以下几个条件:
首先,犯罪嫌疑人须为年龄满14周岁以上的自然人;
其次,在主观心态上,抢劫罪的故意只能由直接故意构成,并且这种故意必须围绕着非法占有他人财物这一具体伤害为目的展开;
第三,该罪侵犯的是一个复杂客体,亦称为双重客体,即抢劫行为会对他人的人身权利和公私财物的所有权产生双重侵害,通常情况下还可能导致人身伤亡的后果。
然而,尽管其最终目的仍然是为了获取财物,但其所采用的手段同样侵犯了他人的人身权利,因此,我们将其归类于侵犯财产罪之中;
最后,在客观表现上,犯罪嫌疑人必须在现场对公私财物的所有者、保管者或守护者采取暴力、威胁或其他对人身进行强制的方式,迅速夺取财物或强迫受害人立即交付财物。是否成功地抢劫到财物,是判断既遂或未遂犯罪形态的关键依据,但并不影响抢劫罪本身的成立。当抢劫罪行达到严重程度,尤其是导致他人重伤或死亡时,无论实际抢得财物与否,均视为既遂。鉴于抢劫罪通常是在现场直接劫取财物,因此,被抢劫的财物仅限于动产,对于非法侵占不动产的行为则不属于抢劫罪范畴。若将不动产的某一部分强行分离并转化为动产后予以抢走,则应认定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6950位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
信用卡透支账号会被冻结吗
信用卡逾期后,银行会冻结信用卡,这时候信用卡只可以还款,不可以再刷卡消费、取现、转账。至于冻结储蓄卡,必须是银行起诉用户信用卡逾期不还款,协商还款失败后法院强制执行,这样才会出现用户名下储蓄卡被冻结用于归还信用卡的情况。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
有抵押物还会冻结银行账号吗
可能会冻结。如果已经办理了抵押权登记手续,对于抵押的数额部分,法院已经没有权利保全,但对于抵押权数额之外的部分,法院有权利冻结。但是冻结也是有一定手续的,要到法院起诉之后,才能冻结。
10w+浏览
债权债务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
几号发工资属于拖欠工资?
一般距离上次发放工资超过三十天的,就属于拖欠工资,故几号发工资属于拖欠工资并没有一个明确的规定,需要根据自己的工资发放的期限来具体的确定,只要是用人单位距离上一次发放工资超过三十天没有发放工资的,就属于拖欠工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6606 位律师在线,高效解决问题
几号发工资算拖欠工资的
工资如果迟了30天发放就算是拖欠工资的。一般来说,工资发放的额日期是由双方去约定的,法律上是并没有强制性的规定。单位只需要每个月支付一次工资就是合法的,但是用人单位迟发工资的时间是不可以超过30天的,否则就会造成拖欠工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应