我在公司OA上提交了离职申请老板不同意怎么办

[律师回复] 可以辞职，随时可以走，工资不能少。

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 就正常申请立案然后走正常流程

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你好未签订合同可以去诉讼处理

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好 有什么可以帮你的

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明。

[律师回复] 你好，现在能联系到老板吗，您这边有没有大概的信息，具体是欠了多少钱

[律师回复] 你好，按实际的处罚决定书进行处罚

[律师回复] 你好可以通过司法途径解决

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等。

[律师回复] 我们可以介入处理详细说下您的情况

[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答

[律师回复] 您好，常情况下,职工医保是按月缴纳的,且缴纳后当月即可享受相应的医保待遇,包括住院报销。 但也有部分地区或政策规定,可能存在一定的等待期,即缴纳后需等待一段时间(如次月)才能享受医保待遇。