没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 那关键是这五年你有没有正常使用这厂房。。

[律师回复] 您好，现在是欠您多少钱工资呢

[律师回复] 你好，可以起诉要回来，还要结合米别的证据

[律师回复] 协商处理不了可以申请劳动仲裁

[律师回复] 自行决定要不要起诉。

[律师回复] 有欠条么？ 还能联系上对方么？

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好我是李律师 我可以帮你解决

[律师回复] 您好[握手]怎么称呼您。我们是北京中银律师事务所，全国十大所，已成立30周年，我团队主做婚姻家事、合同纠纷、重大医疗纠纷案件。

[律师回复] 协商解决不了就到法院起诉，注意保留证据

[律师回复] 可以搜集证据起起诉的

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，之前有签劳动合同吗

[律师回复] 有时候，厂里是有可能是资金上跟不上，拖欠工资是可以去投诉

[律师回复] 没签合同工资也是应该照常给你发放

[律师回复] 你好，这边可以详细沟通的吗

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。