你好，请问一下就是我们不是做美容行业的嘛，老板在没有通知我们的情况下就克扣我们手工费这个算违法嘛？

[律师回复] 如果已经通过新农合报销了相关医疗费用，可能会对工伤认定和报销产生一定影响。具体情况可以参考以下建议：
工伤认定：根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
报销问题：在进行工伤认定后，可以向工伤保险机构咨询报销事宜。一般来说，工伤保险会覆盖工伤治疗的费用，但具体报销标准和程序可能会有所不同。如果新农合已经报销了部分费用，工伤保险可能会对剩余的费用进行报销，但需要注意的是，有些费用可能只能由其中一种保险进行报销。
在处理这种情况时，建议保留好所有的医疗费用发票和相关证明材料，并及时与用人单位和相关保险机构沟通，了解具体的报销政策和程序。

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！

[律师回复] 您好  降薪通常都会有通知，根据通知书上的日期来执行

[律师回复] 您好，可以详细了解一下情况吗

[律师回复] 你好，先动手的负主要责任

[律师回复] 看你们合同是怎么签的

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 那个阶段签的，案情严重么？如果是侦查阶段没批捕，应该暂时问题不大，就怕有更多的案件证据

[律师回复] 您好，我们可以为你提供法律帮助

[律师回复] 休息日没有休息正常上班属于休息日加班，单位应当支付2倍工资，你可以要求单位补偿没有休息的这些天的双倍工资。

[律师回复] 要看你和老板是劳务关系还是劳动合同关系，如果是劳务关系，只能诉讼解决。如果是劳动合同关系可以劳动仲裁。

[律师回复] 拖欠多少工资？现在什么情况

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下G

[律师回复] 查什么户籍？是需要法院起诉吗

[律师回复] 你好，请问你们公司给你交社保吗 ？

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 私下写的，还是以调解书或裁决书形式，私下写的，那就直接起诉。

[律师回复] 不可以哦小朋友，再等等再结婚吧

[律师回复] 你好那现在属于什么情况呢啊

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理请说明一下马上解答