您好如果老板在试用期最后一天结束时告知我我不符合标准并且拒绝支付试用期工资我如何做

收钱拒绝履行合同且不退款的，可以首先协商处理，协商不成的可以申请仲裁调解处理，也可以直接提交有关材料到法院进行起诉处理，对于收钱拒绝履行合同的行为可能涉及到诈骗罪。

当试用期结束时，企业有义务评估是否符合录用条件，并决定给予转正与否。而企业却无视试用期的结束，久拖不决，既不解除劳动合同，也不给予转正后待遇，是错误的。企业根据需要撤销岗位是正常的内部管理行为。发生这样的事件后，企业应妥善安置员工：可以与员工协商调整工作岗位;也可以协商解除劳动合同并给予经济补偿金。

按劳动法规定，试用期结束后不转正，单位将向劳动者支付赔偿金。单位拒绝支付，劳动者可以向劳动部门申请劳动仲裁。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期结束被辞退有补偿吗进行了解答，希望能解答您的问题。

私募基金备案材料不完备或者不符合规定的，私募应当根据的要求及时补正。自聘管理团队管理基金资产的，该在作为基金履行备案手续同时，还需作为履行登记手续。