廊坊职务侵占罪律师收费多少

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根据我国法律规定，职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业或其他单位的在职员工。这些人员在执行公务过程中，利用职务之便，非法占有本单位财产，数额达到较大程度时，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并且还要被判处罚款；当其数额特别巨大时，则应当处以三年以上十年以下有期徒刑，同时也会被判处相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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以非法占有的意图实施的侵占罪被划分为自诉案件类别，然而常规性的职务侵占罪则属于由国家司法部门负责起诉的公诉案件。因此，当事人可以向公安局提出申请，要求通过依法行使公诉权来处理此类犯罪案件。侵占罪，主要是指以非法占有他人财产为目的，将受委托持有或管理的他人财务、丢失或被遗忘物品以及隐藏物据为己有，并且涉案金额较大，拒绝归还给原所有人或持有人的行为。本条罪名的主体一般为普通大众，只要年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆有可能构成此项罪行。在主观方面，本罪必须是基于故意心理，即明确知道属于他人交付给自己保管的财物、丢失或被遗忘物品以及隐藏物，但仍然非法占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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职务侵占罪的定罪标准是所侵占的金额需达人民币三万元及以上。对于公司、企业或其他组织内的在职员工而言，他们如果利用自身职务之便，擅自将所在单位的财务据为己有，且所涉金额较大者，那么就已经触犯了职务侵占罪这一法律禁区。这种情况下，犯罪嫌疑人通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还可能需要缴纳相应的罚金作为惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在符合法律法规所规定的取保候审条件的情况下，便可依法申请取保候审。关于取保候审的具体条件包括：可能会被判处管制、拘役或是单独适用附加刑罚；可能会被处以有期徒刑以上刑罚，然而若采取取保候审措施却不会对社会产生重大威胁性的犯罪嫌疑人或被告人；如果是患有严重疾病、生活无法自理，以及正处于孕期或哺乳期的女性，若采取取保候审也并不会对社会造成危害的犯罪嫌疑人或被告人；以及在羁押期限即将届满时，案件仍未得到妥善处理，需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告人。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

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职务侵占罪，又称为“利用职务之便非法占有财产罪”，其定义表述为：公司、企业或其他机构内部的特定工作人员，借助于自身所拥有的职权便利，将所在机构所拥有的财物非法占为己有，且其涉案金额达到一定规模。此种犯罪行为，主要是根据《中华人民共和国刑法典》中所明确界定的相关法律条款，来进行定罪和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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数额达到较大标准且行为人对所侵占财物不予返还的情况下，将被认定为触犯了刑事法律，构成侵占罪。若有任何机构或个人发现他人存在侵占罪嫌疑的，均有权向公安部门、检察机关或法院进行报案或举报。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。

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若某位业务员明晰其所在公司正实施非法集资活动，却仍然提供协助支持，那么他将有可能构成犯罪行为，遭受法律的惩戒。
然而在实际的司法审判过程中，一般的做法是不对基层员工进行过重的责罚。非法集资行为涉及到两个具体罪名：即集资诈骗罪以及非法吸收公众存款罪。对于犯集资诈骗罪者，将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚，同时还需缴纳罚金；而对于犯非法吸收公众存款罪者，则将受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且可能需要承担单处罚金的后果。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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要构成职务侵占罪，必须满足以下各项严格要求：
首先，本罪所侵犯的客体必须是公司、企业以及其他经济组织的合法财产所有权；
其次，本罪在客观层面上，通常表现为行为人通过滥用其职务便利，有意识地侵吞并占用了本应属于该单位所有的财务，并且涉案金额已经达到一定数量标准；
第三，本罪的主体通常为特定人群，即仅限于那些在公司、企业或者其他经济组织中担任管理职务或者掌握一定权力的员工；
最后，从主观上来说，本罪要求被告人在犯罪时必须持有明确的故意心态，并且其行为目的就是为了非法占有公司、企业或其他单位的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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根据山东省对职务侵占罪案件的相关规定，其立案标准主要包括五年以下的量刑幅度所对应的量刑起点与基准刑、五年以上的量刑幅度所对应的量刑起点与基准刑以及存在特定情节者可适用的从重量刑。具体而言，山东省对于职务侵占罪的立案标准主要体现在两大方面：
首先是针对五年以上量刑起点的标准，其次是五年以下量刑起点的标准，其中又包含了若干具体内容。
其中，侵占金额在六万元人民币以上的，将面临五年以下有期徒刑的刑事处罚；而侵占金额超过百万元人民币的，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
此外，只有行为人具有明确的直接故意占有他人财物的主观意图，才能够被认定为犯罪行为成立。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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袭警罪作为妨害公务罪中的一种特殊类型，其存在的确立前提在于前述犯罪行为已经构成妨害公务罪。在此基础之上，袭警罪在具体规定上体现出独特的行为对象与手段行为特质。即行为的指向对象需为那些正处于依法履行职务过程中的人民警察，且实施行为时所采取的方式必须具备暴力性质。
然而，若行为人的暴力行为仅仅是对人民警察正常行使职务活动产生阻碍作用，而无法对警察人身安全带来实际且具体的威胁，那么这种情况便不足以构成袭警罪。反之，倘若行为人的暴力行为对警察人身造成实质性的伤害，例如通过撕咬、踢打、抱摔、投掷等方式对民警身体进行攻击，或者实施打砸、损毁、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备的行为，从而对民警人身安全构成威胁，那么就应按照妨害公务罪的相关法律规定，对行为人予以从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。

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侵占罪成立的必要条件包括：
第一，犯罪所侵犯的对象是他人合法所有的那份财物；
第二，从客观行为上来看，指的是将他人委托由个人保管的财物、被遗忘的物品或埋藏于地下的物品非法据为已有，且数额较大，同时又拒绝归还给原主人；
第三，必须是将他人的财物非法占为己有，并且拒绝归还给原主人；
第四，本罪的实施者可以是任何年龄段的自然人，只要他们年满十六岁并具备刑事责任能力即可。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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涉及职务侵占罪的案件中，被害方谅解的情况往往出现在犯罪嫌疑人和被告人为化解矛盾，积极承担经济赔偿责任，真诚地认错悔过，最终得到受害人理解和原谅的特定条件下。当这类情形出现时，法院在量刑决策过程中将会全面权衡各方面因素，这些因素很有可能对裁决结果产生显著影响。
然而，需要明确指出的是，谅解并非是对刑事责任的豁免，而仅仅是可能作为减轻处罚的重要依据之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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在处理侵占罪诉讼案件时，所面临的法律流程往往错综复杂。尽管聘请律师并非强制性规定，但他们可以为您提供丰富的专业法律支持。
首先，律师能够协助您搜集相关的证据资料，对复杂的法律条款进行深入的解读，以及制定切实可行的辩护策略。更重要的是，他们将全权代表您与司法机构进行有效地沟通交流。在许多情况下，对于缺乏法律专业知识和经验的人而言，律师的专业素养和丰富经验无疑具有举足轻重的地位。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辩护权以外，还可以委托一至二人作为辩护人。下列的人可以被委托为辩护人
一律师；
二人民团体或者犯罪嫌疑人、被告人所在单位推荐的人；
三犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友。
正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，不得担任辩护人

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侵占罪，即行为人未经授权擅自将法定由其保管之他人财物或其他确切财物，如他人遗忘之物品、土地之上有效物品，以盗窃方式据为己有，且该数额达到法定数额标准，然而仍拒绝返还或上缴国家或权利人之物。我国刑法对此类犯罪予以严厉制裁，主要依循《中华人民共和国刑法》第二百七十条相关条款予以执行和惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪所涉及到的刑事拘留期限问题，我们要明确的是，该期限通常与中国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》中所明文规定的拘留期限保持相同步调。在通常情况之下，公安部门对于犯罪嫌疑人均有权利实施拘留措施，但是这个期限不能超过14个自然日。若遇案情复杂、重大等特殊情形，经过上级检察机关的批准，拘留期限可适当延长至37个自然日。
然而，这并不代表职务侵占罪的拘留期限就一定会达到最长时限，实际的拘留时间长短将取决于案件的具体情况和相关法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪一案，应采取直接向法院提起诉讼的方式来解决。这是因为侵占罪被视为一种自诉案件，根据相关法律法规，对于此类案件，当事人需自行前往法院提交起訴书以启动诉讼程序。在自诉案件的范畴内，包含了仅由受害人告知法院后才能予以受理的案件类型；也涵盖了受害人掌握充足证据能够证明为被告实施的严重侵犯其人身或财产权益的恶劣行为，必须由法律严惩，然而，由于公安机关或人民检察院未能给予追究被告刑事责任的情况下，实施的此类案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
在财务领域，将他人财产据为己有且价值达到一定标准，即被视为非法侵占行为，然而在实际操作中，这并不必然导致犯下侵占罪行。
根据相关法律法规，汤姆斯顿规定，当涉及到非法占有数额达三万元（包含）以上的财产时，属于价值认定的巨大范畴，这便构成了侵占罪。在这种情况下，涉案者需要依据相关法律规定承担相应的刑事责任。
然而，对于仅仅侵占五百元的行为，则不能被判定为侵占罪，涉案者只需接受五天至十天的拘留处罚，同时可能会面临五百元以下的罚款。
根据刑法的定义，侵占罪是指个人以非法占有为目的，擅自将自己代为保管的他人财物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝归还给原所有人或者将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且数额较大，并且拒绝交还给原所有人的行为。职务侵占罪与侵占罪均以财物作为其犯罪对象，它们都侵犯了他人财物的所有权。从主观方面来看，二者都具有非法占有的意图；从客观方面来看，二者都具有将合法持有的财物变为非法占有的特征。
然而，二者之间存在着显著的差异。
首先，犯罪主体有所不同，职务侵占罪的主体仅限于公司、企业或其他单位中的主管、管理、经手本单位财物的人员，而侵占罪的主体则包括持有他人财物的人员。
其次，犯罪的客观表现形式各异，职务侵占罪是指行为人利用职务上的便利，实施了非法占为己有的行为，即可构成犯罪，无需以拒不交出或拒不退还为必要条件。而侵占罪则无需利用职务上的便利，在实施了非法占为己有的行为之后，还必须以拒不退还或拒不交出为犯罪成立的必要要件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的认定和违法犯罪?序如下：
首先，行为人须明确意识到所占有的财务系他人所有，却仍旧非法占据该财产而不归还给正当的主人；
其次，被侵占之物应包含他人遗忘在案发现场或他人精心掩埋在地下的财物，以及他人向行为人托付并由其负责妥善管理的各类资产；
第三，行为人所侵占的各项财物的总价值必须达到刑事案件立案所设定的“数额较大”这一法定条件；
最后，行为人应当在合理期限内主动将所侵占的财物归还给原主，若行为人拒绝归还，则构成了侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
严重程度非同小可。若构成职务侵占罪，将依法予以刑事制裁，具体如下：
1.涉案金额达到较大规模者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金；
2.涉案金额庞大者，会面临三至十年有期徒刑并需缴纳罚金的刑罚；
3.若涉案金额巨大到难以想象，则必须接受十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的惩罚，并缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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关于新安县的律师费用问题，由于案件的复杂性、律师所拥有的专业素质以及提供的法律服务内容各不相同，因此无法给出一个固定的价格标准。通常情况下，我们会依据中国司法部门制定的《律师服务收费管理办法》来核定相应的收费条款，例如，采用钟点计费制度、固定报酬或者按照一定比例进行收费等等，这些具体方案将需由当事人与律师事务所进行直接商议后决定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》国家发展改革委、司法部联合发布规定了律师服务收费遵循市场调节价和政府指导价的原则，由律师事务所与委托人协商确定。同时，律师服务收费应当考虑工作量、难易程度、耗费时间和律师可能承担的风险等因素。