上班八年未签合同未缴社保，现己到龄怎么处理

你好，这个有证据可以诉讼

这种情况您可以采取以下措施：

1.?与用人单位协商：尝试与用人单位沟通，要求其补缴社保，并对未签订合同的情况进行适当补偿。
2.?劳动监察投诉：向当地劳动监察部门投诉，反映用人单位未签合同和未缴社保的违法行为，劳动监察部门会进行调查并责令用人单位改正。
3.?劳动仲裁：可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位补缴社保、支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额等。
4.?民事诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，或者用人单位不履行劳动仲裁裁决，您可以向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

需要注意的是，由于您已到龄，处理此类问题可能会存在一定的复杂性，但您的合法权益仍然应当得到保障。同时，您应准备好相关的证据，如工资条、工作证明、考勤记录等，以支持您的主张。