我想问一下我们签的劳务合同没到期但是店铺被转让了我们这个合同怎么算

在公司股东都不同意的情况下店铺是不能转让的，根据《公司法》的规定，股东有权利决定公司的投资计划及相关的经营方针，如果要转让公司资产，肯定要召开股东大会，少部分股东不同意的，不影响店铺转让决定。

店里面不给买社保的话，建议先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。

商铺如果遇到拆迁的情况，是可以补偿经营方面碰到的损失，因为拆迁导致店铺停业停产造成的损失；因为拆迁导致店铺需要搬迁到其他地方的搬迁费用；如果不再开店铺，导致店铺中的员工被解聘，需要给员工安置补偿的费用等等。

准生证即生育服务证，生育服务证有效期限一般为半年到一年，最长三年。持证人需要延长有效期的，在有效期届满三十日前向县(市、区)计划生育行政部门提出延长期限的申请。准生证时间是以同意你能够生育的那一天为基准，不是处理结婚证日期。

现在好多用人单位似乎很喜欢口头上的约定，该有的劳动合同不签，该缴纳的社保不缴纳。明显的踩着法律，无视法律。被雇佣的员工也不当会事就是对自己的不负责了，下面我们来了解下社保的重要性，如果遇到我们店里面不给我买社保怎么办不缴纳社保的用人单位时该如何维权。