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热门问答·工伤赔偿
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我老公受单位委派出差，晚饭突发脑干出血20天后死亡，不符合工伤，可以起诉单位赔偿吗？
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脑出血单位赔偿标准
不能赔偿。虽然是在工作时间突发的脑溢血，但因不属于《工伤保险条例》第十五条规定的，“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，而不能被认定为工伤，也就不能享受相应的工伤待遇。
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工伤赔偿单县强奸罪如何判刑
[律师回复] 解析：
在确认构成强奸罪后，对犯罪嫌疑人将处以三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚。若犯罪行为人的犯罪情节特别严重或极端恶劣，例如强奸妇女、奸淫幼女等情况时，则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼.女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼.女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼.女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼.女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼.女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)奸淫不满十周岁的幼.女或者造成幼.女伤害的；
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在确认构成强奸罪后，对犯罪嫌疑人将处以三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚。若犯罪行为人的犯罪情节特别严重或极端恶劣，例如强奸妇女、奸淫幼女等情况时，则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼.女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼.女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼.女情节恶劣的；
(二)强奸妇女、奸淫幼.女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼.女的；
(四)二人以上轮奸的；
(五)奸淫不满十周岁的幼.女或者造成幼.女伤害的；
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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快速解决“刑事辩护”问题
啥病不符合刑事拘留
[律师回复] 解析：
若患有严重的精神类疾病，致使当事人无法准确评估和理解自身行为所应承担的法律责任，那么在面临刑事拘留等强制性措施时，就有必要慎重考虑其是否具备适应这种拘禁环境的条件了。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中的第七十二条规定，在决定对犯罪嫌疑人或被告人执行拘留这一强制性的司法手段时，必须要考量到他们是否适宜被关押，其中包括了他们的身体健康状况。倘若犯罪嫌疑人患有精神疾病或是其他严重疾病，导致生活无法自理，那么通常情况下是不适宜采取拘留这样的强制性措施的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住
(一)患有严重疾病，生活不能自理的；
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人；
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
若患有严重的精神类疾病，致使当事人无法准确评估和理解自身行为所应承担的法律责任，那么在面临刑事拘留等强制性措施时，就有必要慎重考虑其是否具备适应这种拘禁环境的条件了。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》中的第七十二条规定，在决定对犯罪嫌疑人或被告人执行拘留这一强制性的司法手段时，必须要考量到他们是否适宜被关押，其中包括了他们的身体健康状况。倘若犯罪嫌疑人患有精神疾病或是其他严重疾病，导致生活无法自理，那么通常情况下是不适宜采取拘留这样的强制性措施的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十二条
人民法院、人民检察院和公安机关对符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住
(一)患有严重疾病，生活不能自理的；
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人；
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的；
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。
监视居住由公安机关执行。
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符合取保候审条件就能取保吗
[律师回复] 解析：
符合取保候审的申请资格并非必然可以实现取保候审，它还需得到司法机关严格的审查与决策。取保候审作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施，法院、检察院或者公安机关将根据案件的具体情况以及犯罪嫌疑人和被告人可能带来的社会危害性进行综合评估，以决定是否予以采纳。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
符合取保候审的申请资格并非必然可以实现取保候审，它还需得到司法机关严格的审查与决策。取保候审作为刑事诉讼程序中的一项强制性措施，法院、检察院或者公安机关将根据案件的具体情况以及犯罪嫌疑人和被告人可能带来的社会危害性进行综合评估，以决定是否予以采纳。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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在单位吃饭受伤算不算工伤
职工在用人单位吃饭受伤的肯定不算是工伤，因为用人单位肯定也不允许职工在工作过程当中吃饭，如果是下班以后吃饭的，那受伤跟工作根本就没有直接的关系受伤，也不是发生在工作岗位和工作时间上，所以不能享受任何工伤待遇。
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工伤赔偿男方长期酗酒打砸 辱骂 长期在手机上装单身骗未成年处对象 我要离婚 他在短信上各种威胁侮辱 （杀人）有证据 婚后有一个三岁孩子 他家不会给我 因为我身体原因没有收入来源 这种情况抚养费法院一般会怎么判
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单位食堂吃饭摔倒算不算工伤?
在食堂吃饭的时候摔伤，这一行为的发生并不是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，伤害的发生也不属于工作时间前后的工作场所内因为进行与工作方面的事情而导致的，所以不能认定为工伤。
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牙齿在单位吃饭裂了算不算工伤
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社区跟单位借电脑的话借条的写法是先写标题，写清楚借款方和出借方的信息，如果借的是电脑，借条的正文要写清楚借了几台电脑，电脑归还的时间，在使用期间造成电脑损坏的赔偿责任，结尾的部分应该有借用人的签名和时间。
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