就是合同上面写辞职后就发工资，但是那边不发工资，硬要推迟发工资，咋办啊

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节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×300%，休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×200%，正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21、75×150%，每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。

发放工资记录能认定劳动关系，是确认劳动关系的条件之一。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系也成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。