我是一家公司的员工，我如果去注册一个公司和在岗公司合作会有影响吗

公司要调整岗位员工不同意，公司可以和员工沟通、协商。协商不成的，可以提高调岗员工的福利和待遇，然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要，还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的公司可以解除合同。

出现责任事故可以告。因为公司是责任主体。生产经营单位存在危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格行为的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

出现责任事故可以告。因为公司是责任主体。生产经营单位存在危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格行为的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。

根据我国公司法规定注册公司首先应该公司内部做出一个决议，这个内部的决议的内容的话，就包括公司的名称，公司名称的话是需要严格的，按照咱们的规定，按照行政区划加字号的这样的一种特点，然后就是协调直接的材料到有关部门来进行一个申请。

注册公司的注册资本是根据不同类型的公司来确定的，对于生产经营为主的公司一般需要50万元，对于商标批发为主的公司一般为30万元，在当事人到工商行政管理部门注册公司时可以咨询办理。