我是2011年12月份退役的农村籍退役士兵，在企业缴纳了7年的职工养老保险，我的兵龄8年和己缴纳职工养老保险的7年可以合并视同缴费年限15年吗？云南省的人。

[律师回复] 可以找社保局举报。。。。

[律师回复] 你好，需要看具体情况来定，如果情况达标可以重第二个月开始主张双倍工资的发放

[律师回复] 两个一次性不赔付，可以让单位进行赔偿的

[律师回复] 因用人单位未缴纳导致无法享受保险待遇，可以让用人单位承担

[律师回复] 您好，可以补缴，要先去确认劳动关系

[律师回复] 你这边具体什么情况吗？

[律师回复] 你好！ 这个是可以帮助你的 的

[律师回复] 你好 可以委托律师争取缓行

[律师回复] 你好！可以要求支付实际产生的工资。

[律师回复] 可以获得工伤保险待遇赔偿，先去人力资源和社保局认定工伤，在申请工伤伤残等级鉴定。

[律师回复] 你好，可以向劳动监察部门仲裁解决

[律师回复] 你好，你可以考虑起诉

[律师回复] 后期是需要承担部分责任的，可以等他修好了以后再协商一并处理

[律师回复] 协商处理不了可以申请劳动仲裁

[律师回复] 具体情况加以反馈分析后给予回复

[律师回复] 您好，，关于您的累计工龄，您提到已经是10年零7个月，这符合《职工带薪年休假条例》中关于工龄的计算。根据该条例的第三条，工龄已满10年但不满20年的职工，年休假为10天。因此，您应该享有的年休假天数为10天。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，提出自己的主张

[律师回复] 你好，你这边是想咨询什么问题

[律师回复] 现在是什么情况呢描述一下呢？

[律师回复] 如果您辞职了，但仍想保留您的护士资格证，您可以继续进行相关的继续教育和培训，以确保您的证书保持有效和更新。您还可以考虑加入护理协会或参加相关的职业发展计划，以保持与行业的联系和了解最新的护理实践和政策。如果您不想继续保留您的护士资格证，您可以向当地的护理委员会申请注销您的证书。