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哺乳期还没结束被辞退，公司需要每月发我工资，知道哺乳期结束是吗？
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哺乳期结束必须收监吗
是的。如果监外执行的条件已经不具备，就要依法收监执行，不可以延期执行。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
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我17号别被撞到电瓶车了 对方逆行走到我方车道 保险公司一直不给修车说要拿到判定书 交警大队要求双方去才能签字拿判定书结果对方在住院走不了 所以保险公司也不赔说不确定是不是对方责任 就是要拿到判定书才肯，可是具体不知道要等多久，对方住院还得动手术。
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劳动合同顺延至哺乳期结束吗
女职工在哺乳期内，劳动合同届满的话，则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需要顺延该女职工的劳动合同期限，一直到哺乳期消失时终止。
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派出所传唤，说职务侵占，目前已经十几个小时了，也没有通知家属，也不知道具体情况怎么样
[律师回复] 您好，具体要看看是否收到拘留通知书，如果收到拘留通知书尽快委托律师进行会见了解情况，申请取保候审
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哺乳期劳动合同顺延至结束吗
女职工在哺乳期内，劳动合同届满的话，则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需要顺延该女职工的劳动合同期限，一直到哺乳期消失时终止。
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劳动合同顺延到哺乳期结束么
女职工在哺乳期内，劳动合同届满的话，则需要相应的顺延。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定，若是女职工尚在哺乳期内，但是与用人单位签订的劳动合同到期了，这种情况下出于对女职工的保护，需要顺延该女职工的劳动合同期限，一直到哺乳期消失时终止。
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员工哺乳期结束后可以辞退吗
员工即使母乳期结束后，相关的用人单位辞退这类劳动员工的，依然要说明相关的原因，如违法解除的需要赔偿劳动者的补偿金。补偿金的支付按照这类劳动者在公司工作一年赔偿一个月进行计算，合法的保护劳动双方的合法权益。
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