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试用期用工一天可以有工资吗？
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试工一天有工资吗
有工资的。劳动者在试用期期间是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资，用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
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劳动纠纷您好，公司出了个规章制度说只有转正后才有婚假，我入职正好三个月，说是延期转正，现在还是试用期，能有婚假吗
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
面试时承诺年薪22万，但没有写进合同，后送我去进修学习半年，签了进修协议，现拖欠2023年的年薪差额及2024年1月份到5月份的奖金，忍无可忍，提出辞职，医院要求我赔付进修费+住宿费+当年年薪差额+进修半年的奖金，这合理吗？
[律师回复] 不合理这个是可以通过法律程序处理的
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试用期工作一天走能要工资么？
试用期工作一天走了单位也是需要支付相应的工资；对于此工资的支付就需要按所约定的日工资来进行处理，如果单位没有按规定进行实施，那么劳动者也是有权利向劳动部门举报的。
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劳动纠纷
我在公司三月1号进去的签了劳动合同，当时也没让我们看合同，说做满三个月给我们转正，但三个月已经超了，也没转正，试用期不合格，帮我们辞了。
[律师回复] 看整体合同内容，试用期有规定的，劳动合同签订一年以上不满3年，试用期不得超过2个月。初步可以判定违法解除。
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你好，我签了 5 年劳动合同，劳动合同上面的试用期是 6 个月，今天老板通知我说我试用期考核不合格，要辞退我，请问这是否合法，我能要到补偿吗？
[律师回复] 违法辞退或者协商一致解除劳动关系都可以获得补偿
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试用一天就被辞退有工资吗
有工资，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失。试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付经济补偿金。
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劳动纠纷
你好，我参加了专升本，现在已经考完试了，成功考上了，在开学前去交社保的工厂会对我入学有影响吗
[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下
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试用期一天不开工资合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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劳动纠纷试工期有工资吗？
[律师回复] 试工期是有工资的。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这意味着，即使是在试工期，劳动者也有权利获得相应的报酬。如果用人单位不支付试工期内的工资，这种行为是违法的。劳动者如果遇到这种情况，可以通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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试工一天被辞退有工资吗
试工一天被公司辞退的也有工资，原则上只要给公司提供了劳动，不管时间的长短，用人单位都不能拖欠工资，而且，用人单位应该在辞退职工的同时就支付当天的工资。不过，在试用期内用人单位认为不符合录用条件的，可以依法辞退。
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劳动纠纷我是学生 现在想着快暑假了想打暑假工 现在趁着周末找了一份工作 想着去试一试 上午七点左右就开始做工 但没想到老板规定要下午六点才能走 不然不结算工资 然后做到下午四点钟左右就突然叫我不用做了 但是又不结算工钱 说今晚再发 今晚等了很久很久 因为有点缺钱嘛 着急问她什么时候给 但她一直都没回 催了好几次都不理我 直到刚才才回我 但是给的钱给少了 本来应该是41.84人民币的 她只给了38人民币 事后刚想问还有三块多呢？但是她把我删了
[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解
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