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你好!在公司三年没有签劳动合同怎么样仲裁

3.8w浏览 匿名 2024-07-01 广东揭阳
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在公司三年没有签劳动合同怎么样仲裁?
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三年未签劳动合同怎么仲裁?
三年未签劳动合同的就可以直接到当地的劳动部门申请仲裁,在仲裁时就需要提交申请书,并提交相关的证明材料,再者就是由仲裁受理,只要审核成功之后就可以开庭审理,最后就可以给予裁决。
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劳动纠纷
七十三岁还会被刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
对于年满70周岁的人士而言,依然可能遭受刑事拘留的待遇。所谓刑事拘留,乃是公安机关为应对具有犯罪嫌疑之人员而实施的一种强制性手段,通过将该类犯罪嫌疑人送往看守所加以拘留,随后展开深入调查取证工作,进而依据所得证据线索做出相应的后续处理措施。据我国现行法律框架中所明确指出,并未针对老年人设定年龄上限,以禁止其遭受刑事拘留。
然而,若满足特定的法律条件,例如犯罪嫌疑人年纪较大、身体状况堪忧或是生活无法自理等情况,则可申请取保候审或监视居住,从而避免在看守所内受到羁押。
因此,即便年过七旬的老者涉嫌触犯刑法,公安机关仍有权依法对其实施刑事拘留。
然而,只要符合相关法律规定且得到有效辩护,便有望争取到取保候审以及最终的缓刑判决。
法律依据:
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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仲裁的诉讼时效是否为三年
依据我国仲裁法的规定,仲裁时间如果有专门规定的适用规定,如果没有规定的适用诉讼时效的规定,而民事诉讼时效一般为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。
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在公司干了2年,没有签劳动合同,如何仲裁
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与在公司干了2年,没有签劳动合同,如何仲裁相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在公司干了2年,没有签劳动合同,怎么仲裁,申请劳动仲裁的条件有哪些相关的法律规定。
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在公司干了2年,没有签劳动合同,怎样仲裁
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在公司干了2年,没有签劳动合同,怎样仲裁的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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