六月份刚毕业的大学生，于企业签署了实习协议，三月期满之后未与企业签订劳动合同一个多月，企业经常延迟发放工资半个多月

企业退休金应当根据缴纳年限来计算每个月拿多少钱，支付指数相当于支付的基数和平均社会支付基数的比率，一般在0.6到3之间。退休后，根据国家的统一安排，养老金将逐年增长。

依照我国现阶段的规定，退休工资是按照员工的社保，缴纳档次，以及缴纳年份和当地所在的工资来进行确定的依照我国现阶段的确定的，涉及到发放问题，一般来说，是一个月一发具体需要根据当地的社保局来进行确定发放时间。

醉驾拘役一个月企业一般是不会开除的，但是如果是行政机关的工作人员醉驾的情况，需要直接开除公职，对于其他的用人单位，私人的单位或者企业可以根据自己的企业的规章制度进行认定。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于醉驾拘役一个月企业会开除吗？的问题带来帮助。

根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。