问一下，要是签订劳动合同，没有干满期限，提前离职，用人单位会发工资吗？

[律师回复] 您好，需要律师请联系说一下

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 一般情况是不合理。。。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 可以的，等着无证驾驶就好了。

[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 你好，可以直接到律所咨询，我们会安排专业律师对接！

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，如果你是男性，还是可以签劳动合同的。

[律师回复] 你好，并不可以，不能证明不能胜任

[律师回复] 男方不用负责，除非是给女方造成了损失，这种损失有啥损失，可以要求赔偿损失

[律师回复] 你好，公益性岗位聘用人员与用人单位之间属特殊劳动关系，双方因履行用工协议发生争议适用《中华人民共和国劳动合同法》等规定，但《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条规定的情形除外（《劳动合同法实施条例》第十二条　地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。）。
公益性岗位聘用人员与用人单位之间因缴纳社会保险费发生争议属政策性问题，不属人民法院受理的劳动争议案件范围。n

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，在民事诉讼中可以申请诉前鉴定和诉中鉴定。

[律师回复] 可以，北京恒都律师事务所

[律师回复] 具体看女孩的年龄及是否自愿的。

[律师回复] 当然需要补偿了啊，方便电话沟通吗