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农民工工资拖欠问题?
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拖欠农民工工资的法律问题
我国拖欠农民工工资现象的广泛存在，成为突出的社会问题，探寻法律保护农民工合法权益问题，已经引起普遍的关注。治理拖欠农民工工资的法治化之路的很有必要性，最好的维权途径是要求劳动监察部门处理，因为劳动监察部门是不能收费的，并且至少可以追究两年的被克扣的加班工资及其经济补偿金。
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劳动纠纷
针对问题：民事起诉期限一般是多长时间，我想进一步了解：起诉时，是否需要提供被告联系方式？
[律师回复] 您好，民事起诉的诉讼时效是3年，起诉需提供被告明确的住址，身份证信息，联系方式等。
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如何解决农民工工资拖欠问题
面对用人单位拖欠工资的情况，可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉；如果单位没有成立工会的，也可以直接向单位提出协商的要求。
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劳动纠纷
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如何解决农民工工资拖欠问题
《劳动法》明确规定，农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠的问题，已引起全社会的关注，国家也正在积极采取相关解决措施，因此面对工资拖欠情况，要保持冷静的心态，理智处事。
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农民工工资拖欠问题怎样处理
拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。农民工的工资，应当以货币形式，通过银行转账或现金支付给农民工本人，不得以实物或有价证券等其他形式代替。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 公司债务; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，可以说一下具体案情吗？
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快速解决“”问题
2023年5月申请的涨薪2000元，每月按时发放，现在公司想要调岗，说是公司经营问题，需要我调岗，调到另外一换个部门，工作内容不变，工作地点不变，薪酬不变，但是又对我之前的涨薪的2000作为绩效应用，说在之前的调薪单上面就有写他们可以作为绩效应用，但这个调薪单我并未签名，他们合法吗，打仲裁，我有胜算吗
[律师回复] 不合法，2000作为绩效应用实际是变相降低工资，你不同意，公司私底下降薪是违法合同法的，可以仲裁公司要求恢复待遇，如需帮助请与我联系
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农民工工资拖欠问题如何处理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与农民工工资拖欠问题如何处理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷针对问题：买东西不发货不给退款怎么办，我想进一步了解：购买商品后商家不发货怎么解决？
[律师回复] 遇到这种情况，首先尝试与商家沟通解决；若无果，可通过平台投诉或向消费者协会求助。必要时可考虑法律途径维权。方便的话，可以现在电话沟通。q
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快速解决“损害赔偿”问题
小孩上三年级，昨天下午课间休息被班上的三个同学拿着拖把逼到四楼，一直打到上课，怎么处理好？要不要先带小孩去验伤再报警？
[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ
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