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热门问答·工伤赔偿
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我现在已经拿到十级工伤认定后续工伤赔偿的伤残就业补助金和伤残医疗补助金能拿到吗？目前还在职?
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一次性伤残补助金在职可以拿吗
根据《劳动法》的规定，劳动者在因工作受伤致残时，无论是否在职，均有权申请并获得一次性伤残补助金。这项补助金旨在补偿劳动者因工伤导致的身体和经济损失，体现了对劳动者权益的保护和关怀。
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工伤赔偿合同到期不续签需要提离职申请吗
[律师回复] 合同期满不续签时，劳动者无需提交离职申请，因为合同自然终止了原有的权益义务。若雇主决定不再续签，劳动者需保留相关凭证如书面通知、电子邮件等（以备不时之需）。此时，劳资双方关系自动结束，雇主需要按照法律规定给予劳动者相应的经济赔偿，标准是按照员工在此公司的服务时间，每一年发一个月工资。但是，如果劳动者自愿选择合同期满后离开，也就是自愿放弃经济补偿权，就可以提出离职申请。总的来说，合同期满劳动者是否提交离职申请主要看个人意愿与实际情况。
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伤残等级下来什么时候拿伤残补助金
伤残等级评定后，赔偿金1-6个月不等。通常，医疗等工伤保险基金负责的费用由单位垫付，后期报销。10级及以上伤残者享有一次性伤残补助金，鉴定后约1月入单位账户，转至个人账户时间取决于单位效率。
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[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
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