我老公在单位上班期间突发脑梗，公司应该给什么待遇

[律师回复] 您好！先报警做伤情鉴定。

[律师回复] 目前对方是否出院，有没有做人损鉴定

[律师回复] 您好，这种情况属于工伤，可以与我电话联系沟通详细案情

[律师回复] 那一定很疼！这种情况您需要及时采取以下措施：

1. 立即清洁伤口：用生理盐水或清水冲洗伤口，去除伤口周围的污垢和杂质。

2. 止血：如果伤口有出血，可用干净的纱布或毛巾按压伤口止血。

3. 包扎：使用无菌纱布或创可贴包扎伤口，避免感染。

4. 尽快就医：让医生对伤口进行专业的处理，可能需要消毒、清创，并判断是否需要进一步的治疗，比如是否需要打破伤风针等。

您是在工作过程中受伤的，这很可能构成工伤。您要记得保留好相关的医疗记录和证明，以便后续申请工伤赔偿。这段时间要注意休息，保持伤口清洁干燥，避免感染，祝您早日康复！

[律师回复] 可以向公司主张辞退赔偿。

[律师回复] 您好，目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断

[律师回复] 您好！根据我国相关政策规定，因病丧失劳动能力人员符合一定条件即可申请办理提前退休。 办理条件 1.按照规定参加养老保险； 2.连续工龄满10年； 3.达到提前退休年龄，男年满50周岁，女年满45周岁； 4.有医院证明，并经鉴定完全丧失劳动能力。

[律师回复] 你好，目前案件到什么阶段了呢？

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 您老公在工厂上班期间出现肋骨骨折的症状，且该症状与工作有一定的关联性。因此，从工伤认定的角度来看，这有可能被认定为工伤。但是，最终是否认定为工伤还需要根据以下因素综合判断：

证据充分性：包括工作时间、工作场所的证明，医学诊断报告，以及可能的目击者证言等。
工伤认定部门的调查：工伤认定部门会根据相关法律法规和程序进行调查，以确定是否符合工伤认定的条件。

[律师回复] 你好，看实际的劳动关系，如处于试用期提前3天即可，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您的咨询已收到，请保持电话畅通

[律师回复] 你好，现在是报警处理了嘛？TT

[律师回复] 您好，您可以回复一下我的消息吗？

[律师回复] 你好在的具体情况这边可以说说

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 你好 有什么可以帮你的

[律师回复] 如果您认为这一事件已经对您的名誉造成了损害，可以考虑要求幼儿园给予名誉损害赔偿。这通常需要通过法律途径来解决即诉讼解决

[律师回复] 主要看价值多少？及是否入室盗窃等。

上海规定，盗窃1000元到3万元，判处三年以下有期徒刑或拘役。

[律师回复] 是否构成轻伤需要经过伤情鉴定予以认定，即使不构成刑事。也可以通过民事索要赔偿