怎么能认定为职务侵占罪

解析：
职务侵占罪，即在公司、企业乃至其他各类组织中担任职务的相关人员，利用自身职务上所拥有的职权范围，故意将所在单位所有的资产非法据为已有，且涉案金额已经达到特定标准，从而构成犯罪的行为。在司法实践中，对于职务侵占罪的判定，关键在于对行为人是否具有合法的管理或经手单位财产的权力，是否滥用了职务上的便利条件，以及是否存在非法占有他人财产的主观意图等方面进行深入分析和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。