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在校生签立的劳动合同有法律效应吗？
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学生在校坠楼学校应负责任，主要就是因为根据我们国家法律和相关的司法解释当中明确规定，对于未成年人依法负有教育管理和保护义务的学校没有尽到相关的保护义务的情况之下，致使受到伤害的是需要承担责任的。
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损害赔偿看学校大门的老师无缘无故的说我笑就开始骂我脑子有水，欺负我侮辱我的人格，我该怎么投诉她
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写遗嘱时只有代写人和一个其它见证人，写遗嘱人在场，这份遗嘱有效吗？
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在校应届毕业生可以签订劳动合同么
对于应届毕业生来说在校期间就签订了有关的就业合同，对于自己今后的职业生涯都会有较大的帮助，那么，在校应届毕业生可以签订劳动合同么，在社会中这种现象较为普遍，但是有关法律对于这种情况并没有确切的规定，所以自己在签订合同时要仔细考虑。
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[律师回复] 你好可以说下具体情况F
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婚姻家庭房屋买卖合同，对方合法妻子没有签字，一方没有让妻子知情就把房产卖了，对方反悔，合同有效吗？
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[律师回复] ?土地承包合同的效力主要取决于合同内容是否违反法律法规，以及合同双方是否遵循了法律规定的程序?。有诉求，可以留个联系的方式
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在校生能签劳动合同吗？
可以签合同，在校生已经具备合我国劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
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在校生可否建立劳动关系？
在校生不是适格的劳动关系主体，故其与用人单位之间不能建立劳动关系。《劳动法》第十五条规定，年满16周岁(特殊行业经批准后可以提前)即为合格劳动者，因为在校大学生只要满足上述条件既可以与用人单位建立劳动关系。实践中，一般学校都要求学生不能与用人单位建立正式的劳动关系以免耽误学业或不方便管理。
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