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员工死亡，家属和保险公司打工伤，需要多久才能定案?
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员工宿舍死亡算工伤吗
在法律上，寝室内的突发疾病通常不被视为工伤事故，因为此时员工已下班且处于休息时间。员工在法定工作日内或加班时突发疾病，才能申请工伤赔偿。寝室只是雇主为员工提供的住宿场所，并不代表员工在此还进行工作。
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我今年刚成年今年刚成年 在KTV上班 但是他说要三个月服务期满了才能走 不然不发工资 合法吗
[律师回复] 若是劳动关系的，试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同。
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工伤死亡怎样打官司
遇到劳动纠纷，请前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
立案需携带：
两份完整的仲裁申请书、一份身份证复印件、相关证据及清单各两份、用人单位工商登记信息（北京地区除外）。
提交后，五个工作日内将受理并出具立案通知书。
之后，仲裁机构将指定举证和答辩期限，并开庭审理。
调解不成则依法裁决，通常六十日内完成。
不服裁决可在十五日内起诉。
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已满14周岁未满16周岁抢劫使人重伤判多久
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
对于已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
犯抢劫罪的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体的判刑还需结合犯罪事实、犯罪情节以及是否存在从轻或减轻处罚的情形等综合判定。
在这种情况下，由于犯罪人未满十六周岁，应当从轻或者减轻处罚。同时，如果在共同犯罪中，该未成年人并非起主要作用，在量刑时也会予以考虑，可能会根据具体情况适用免予刑事处罚、判处管制、单处罚金或宣告缓刑等。
需要注意的是，法律的具体适用会受到多种因素的影响，最终的判决结果由司法机关根据案件的具体情况来确定。对于未成年人，家庭和社会也应该加强教育和引导，预防犯罪行为的发生。
对于已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
犯抢劫罪的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体的判刑还需结合犯罪事实、犯罪情节以及是否存在从轻或减轻处罚的情形等综合判定。
在这种情况下，由于犯罪人未满十六周岁，应当从轻或者减轻处罚。同时，如果在共同犯罪中，该未成年人并非起主要作用，在量刑时也会予以考虑，可能会根据具体情况适用免予刑事处罚、判处管制、单处罚金或宣告缓刑等。
需要注意的是，法律的具体适用会受到多种因素的影响，最终的判决结果由司法机关根据案件的具体情况来确定。对于未成年人，家庭和社会也应该加强教育和引导，预防犯罪行为的发生。
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工地工人打架死亡谁负责
应当打人者承担责任。《刑法》规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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员工非因工死亡赔偿标准?
员工非工亡，参加养老保险的赔偿标准由当地政府规定，一般丧葬费为本单位职工平均工资2个月，抚恤金标准具体数字询问当地人民政府。属于侵权人造成的，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。
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对方酒驾加逆行行驶电动车与一个未满十六岁骑电动车相撞，酒驾的拉去医院没去看病回家了在家一天有送回医院救治说是头颅内出血导致的死亡
[律师回复] 是什么时候的事情？ 稍等给你详细说下吧
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你好张叶律师，我的地确权在哥哥和弟弟身上了，怎么办才能确权到自己身上
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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