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我目前请病假已经快十个月,我工龄已经有十五年以上,我的问题是我最多可以请多长时间病假,病假期满后公司是否可以单方面无赔偿辞退我

4.3w浏览 匿名 2024-07-05 天津东丽区
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律师解答 共3条
  • 曹洪元律师
    曹洪元律师
    评分 5.0 服务1130万人
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    根据你提供的信息和中国的相关劳动法规,以下是对你问题的回答:

    1. **病假期限**:
       - 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发〔1994〕479号),如果你的实际工作年限为十五年以上,在本单位工作年限五年以上的,医疗期为二十四个月。这意味着你最多可以请二十四个月的病假。

    2. **病假期满后的处理**:
       - 在医疗期满后,如果你仍然无法从事原工作,公司可以依法与你解除劳动合同,但需要提前一个月通知你,并支付相应的经济补偿金。
       - 经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

    3. **特殊情况**:
       - 如果你在病假期间达到了退休年龄,公司也可以按照法律规定办理退休手续。

    综上所述,你最多可以请二十四个月的病假。病假期满后,如果公司决定与你解除劳动合同,必须提前通知并支付相应的经济补偿金。具体的时间和补偿金额可以根据你的实际工作年限和公司政策来确定。
    全文
    1 07-05
  • 张福广律师
    张福广律师
    评分 5.0 主办律师
    咨询我
    您说的是医疗期。医疗期不仅跟你的工龄相关,而且呢,和你在该公司工作的年限有关。
    全文
    9 昨天10:50
  • 天津港山律师事务所
    天津港山...事务所
    您好,您工作期间有签劳动合同吗
    全文
    7 昨天01:53
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然后,进行资产清算。你们现有的货和车价值18万多,而前期投入是朋友的17万多信用卡资金。一种比较合理的方式是,按照双方的投入比例来分配资产。由于朋友投入了17万多,假设这17万多占总投入的比例为A(A = 17万多÷(17万多+你的资源估值)),那么他应分得资产价值为18万多×A。剩下的资产归你,以此来结束合伙关系。

如果对于你的资源估值有争议,可以参考市场上类似资源的价值或者请第三方(比如同行业的其他创业者或者专业的评估机构)来评估你的资源价值。

另外,关于朋友套刷信用卡的问题,如果这种行为涉及到违法或者违反银行规定,你要尽量确保自己不会受到牵连。并且,在退出合伙的协议中,明确划分清楚债务责任,说明后续如果因为之前的信用卡使用出现问题,与你无关。最后,把协商好的退出方案以书面协议的形式记录下来,双方签字确认。
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