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陈玲律师1 07-09
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劳动合同刚到期，公司未续签。但我本人没有劳动合同。?
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刚刚签完劳动合同能辞职的，刚签劳动合同，劳动关系已经合法确立。可以提出离职申请，是否能够立即离职，解除劳动合同关系要和用人单位协商，如协商一致，可立即办理手续。如劳动双方未能达成一致，离职申请应提前30日递交，30日后劳动合同关系解除。
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劳动纠纷
10岁男孩让8岁男孩去叫人，8岁男孩未行动，10岁男孩对8岁男孩进了殴打用脚踢击几十次腹部后，10岁男孩离开几分钟手握一石头回来抓不住8岁男孩后衣领按住另一只手用石头砸头部。
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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刚签了劳动合同但是还在试用期可以离职吗？
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。劳动者若在试用期内只需提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。因为属于试用期，单位无条件要放你走，属于解除劳动合同。
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您好本人18岁 今天刚打了一天暑假工 一个月一千八 每天工作10h 从下午一点半到晚上十一点半 我是恩施州人 按照我们地区 最低薪资就是1800 并且最低薪资应该按照每小时18元计算 且不包含夜班中班 但我夜班要上 切薪资并不是18元每小时 按我一天工作时长与月结工资来算 一天是60 但是店家给我初步沟通时 说到一个月1800 要做满一个月才可以 请问我应该怎么维护自己权益 一个月做完后 我可以索要自己应得利益吗
[律师回复] 您好，建议您收集相关证据向当地劳动监察部门反映情况
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刚签了劳动合同不想干了但证件被压了怎么办？
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我想问下，就是在未经我允许情况下，他人强制跟我发生性关系，能告他吗
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刚签完劳动合同能辞职吗？
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