你好，在一个小厂里工作一年多了

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我

[律师回复] 您好X请问您在公司工作多久了

[律师回复] 收集好相关诽谤的证据，必要的时候报警处理

[律师回复] 你好具体情况介绍一下你

[律师回复] 现在还是在试用期吗？

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 你好，可以委托律师主张欠款的

[律师回复] 怎么欺负你了，可以提供咨询帮助

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 您好，如果不能取保候审，会关押到服刑完毕

[律师回复] 您好，这种一般公安机关会让走合同纠纷处理

[律师回复] 您好，可以沟通具体情况

[律师回复] 夫妻共同财产是归夫妻共同所有 不包含孩子的

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 可以通过劳动监察大队要求补交，也可以要求相应的经济补偿。

[律师回复] 具体诉求是什么？如果需要针对性解答，可以直接向我电话咨询并描述你的情况

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 这种情况您可以按照以下步骤申请劳动仲裁：
首先，准备好相关的证据材料。这包括但不限于您与学校签订的劳动合同、工资发放记录、个人所得税申报记录、与学校沟通工资事宜的聊天记录或通话录音等，用以证明您与学校存在劳动关系以及学校未支付您七月份工资的事实。
接下来，您需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。仲裁申请书应当载明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
在仲裁请求中，明确您要求学校支付七月份的工资，并说明学校未续签合同可能给您带来的损失（如果有的话）。
劳动仲裁委员会收到仲裁申请后，会在一定时间内决定是否受理。如果受理，会安排开庭时间，并通知您和学校参加仲裁庭审。
在庭审中，您需要充分陈述您的观点和提供证据，以支持您的仲裁请求。
需要注意的是，劳动仲裁的流程和具体要求可能因地区而异。例如，在某些地区，劳动仲裁委员会可能会先进行调解，如果调解不成再进入仲裁程序。
另外，曾经有类似的案例，某员工在合同到期后，用人单位未支付最后一个月工资，员工通过劳动仲裁成功获得了应得的工资和相应的经济补偿。
希望您能顺利解决这个问题，维护自己的合法权益。