公司给我发了一个工作地点变更通知，让我从现在的贵阳调到深圳办公，距离一千公里，劳动合同上有写变更工作区域，需要与员工协商一致并出书面协议。公司新的员工手册上写公司业务特殊，变更工作地点不需要经过员工同意，若员工拒绝，公司有权无偿解除劳动合同。这种情况下，若我不同意去，可以吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动合同生效期间，单位方提出解除劳动合同的问题。在单位解除中常见的，关于实习期解除合同，如果存在以下情形，用人单位可以解除实习协议：1.在实习期间被证明不符合录用条件的；2.严重违纪，即严重违反劳动纪律或企业规章制度；3.给企业造成损害，即严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；4.承担刑事责任，即被依法追究刑事责任的；5.不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的等。如果单位无故解除实习协议的，员工是可以要求单位支付相应的经济补偿金。