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你好,老板经营不善,不停找问题想扣工资或者降工资,而且工资连续半年都没有按时发放,这样我提出离职还能领取失业金吗?

4w浏览 匿名 2024-07-15 湖北武汉
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律师解答 共2条
  • 陈玲律师
    陈玲律师
    提出离职后是否能领取失业金,主要取决于以下几个条件:

    失业保险缴费情况:您必须确保在离职前,您所在的单位和您本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年。这是领取失业保险金的基本条件之一。
    非本人意愿中断就业:由于您提到的离职原因是老板经营不善、扣工资或降工资以及工资未按时发放,这些都属于非因本人意愿中断就业的情形。但具体是否满足此条件,还需看您是否能提供足够的证据来证明这一点,并经过相关部门的审核。
    已办理失业登记并有求职要求:在离职后,您需要按照规定办理失业登记,并表明自己有求职要求。这是领取失业保险金的另一项重要条件。
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    5 07-16
  • 钟俊华律师
    钟俊华律师
    服务1261万人 执业7年
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    您好,稍后会有专业的法律顾问跟您联系,保持电话畅通.
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    4 07-16
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