自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同

[律师回复] 去 社保局申请

[律师回复] 按照您的描述，是属于正当防卫情形，但是还是要看具体案情，详细可来电咨询

[律师回复] 您好，建议您先协商，协商不成的话就只能是走法律途径了。

[律师回复] 因什么原因被限？需要根据具体案情申请撤销

[律师回复] 这个钱还是要还的这不能因为生病就拖欠对方可能也会诉讼的

[律师回复] 如果没有证据，很多东西就不大好说了

[律师回复]
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

[律师回复] 协商不了可以起诉维权！！！！！！

[律师回复] 投诉不是诉讼，投诉是不收费的。

[律师回复] 四级伤残的，一次性伤残补助金21个月工资；一次性医疗补助金12个月工资；伤残津贴按月支付或一次性支付10年，以本人工资的75%来计发。本人工资低于所在地区职工月平均工资60%的，按照60%计算。工伤职工已经被鉴定为一级至四级伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按照工伤职工生活自理障碍等级支付生活护理费。生活护理一级60% 生活护理二级 50%生活护理三级 40%生活护理四级 30%，伤残津贴和生活护理费可以一次性计发十年。详情可致电咨询。

[律师回复] 干嘛撕呢？凭此条可以起诉她的

[律师回复] 这个可以看下公司是否有相应的规章制度，里面具体有没有约定旷工几天单位可以解除劳动关系。自动离职的话，公司要是有相应制度，你旷工就会扣除相应工资，具体你可以结合平时工资的计算方法。

[律师回复] 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。

[律师回复] 你好，孩子抚养权可以双方协议变更，协议不成可以起诉的

[律师回复] 您好！您的问题我已经了解，本人资深律师，法学硕士，刚办理过类似案件，经验丰富，可以电话咨询。给你详细专业指导！合法保障您的权利！也可加我微-信号：lvshi6789

[律师回复] 您好，以感情确已破裂为由，提出离婚，分割婚内的共同财产，由于对方有出轨行为，可以争取更多的财产

[律师回复] 你好，建议及时委托刑事辩护律师介入案件，展开到看守所会见、代为取保候审等具体工作。因为，最终如何判决－－是否能得到一个好的处理结果，要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并向办案机关简明、扼要、有理、有据、有力地说清楚。
刑事辩护是一个过程，律师只有介入案件、展开具体辩护工作才能找到所有对被告人有利的事实和情节。

[律师回复] 可以提起诉讼，保全他名下的财产

[律师回复] 你好，律师可以调取结婚证明，如果有需要可以联系我或者加微信咨询

[律师回复] 异处解决居民身份证申办流程：申办人带上新户口本并盖有派出所公章的第一页和办证人的户口信息页（原件或复印件均可，但字迹必须清晰），到各异处办证受理点填写申请表、数码照相交费，手续办完后请申办人速通知家人带上办证人的新户口本和一张一寸相片（黑白、彩色均可）去户口所在地派出所领取《居民身份证快证审批表》，派出所在快证审批表上加盖户口专用章，然后将此表交到当地公安局户政科审批即可.rnrn异处制证手续解决流程：已在异处申办居民身份证的群众，通知家人持户口本到户口所在地的派出所开具户籍证明，快要期一寸免冠照片贴在户籍证明上，并在照片上加盖"户口专用章"，然后将附照片且盖章后的户籍证明交到省公安厅户政服务中心资料服务部.