被公司辞退，公司不赔偿，还不给辞退同意书，我该怎么办

[律师回复] 别把取保候审书给丢了。这可不是个普通的纸，它可是司法部门给你设定的保释条例的重要证明文件，里面详细地说明了你为啥可以被保释出来以及需要遵守哪些规定。要是你把这个取保候审书弄丢了的话，可能会给你惹一堆麻烦事儿。比如说在未来的某个时候，可能会因为找不到这个东西而让整个程序变得混乱不堪，甚至可能会影响到案子的正常进行。

[律师回复] 解决保险合同争议时，尽管可以选择聘请律师，但是这并不是强制性的。若当事人对相关法律知识掌握不足，抑或是需要更为精准和深入的法律服务，那么请务必考虑聘用律师提供协助。同样，如若当事人对于诉讼过程并不熟悉，在这种情况下，通过委托律师，可以更好地理解和应对诉讼程序。关于起诉退还彩礼的具体流程，首先需要准备好民事诉讼状，然后前往具有管辖权的人民法院提起诉讼，并附带提交相关的证据资料。接下来，根据人民法院的通知，准时参加诉讼活动。倘若对一审判决或裁定结果持有异议，应当在收到判决书之日起15日内，或者收到裁定书之日起10日内，向上诉法院提出上诉，并递交上诉状。

[律师回复] 您好，如果没有签合同和交社保，肯定是需要给赔偿，做过类似案件，但是至于需要赔偿多少，还涉及到其他问题

[律师回复] 你好，你这属于刑事纠纷

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 您好，我让我们律所负责处理这类案件的律师联系你

[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你

[律师回复] 你好，这种情况下要去看一看。

[律师回复] 你好，可以以公司违法为由主张解除

[律师回复] 具体以什么理由辞退的？需要了解一下详细情况。

[律师回复] 你好，等待法院出就好了

[律师回复] 根据劳动法的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 您好 ，看到您这边有关于法律的问题咨询，方便的话可以再次留言。

[律师回复] 您好，情况具体说一下

[律师回复] 退休年龄到了，被工厂辞退是没有赔偿。alkdsfj木是土奇怪加进无可奈何霜；

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，建议到人社局具体询问是否有补缴措施

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 一般代写一份上诉状在400-600之间

[律师回复] 大学生不会承担责任，但是如果是大学生故意或重大过错时会被夏令营追究责任