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转正薪资和试用期薪资一样违法吗?
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试用期工资、实习工资和转正工资是怎么算的？
《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。职业学校学生实习管理规定要求，实习单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的百分之八十。
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劳动纠纷当时和公司谈的工资15000.有录音，转正的时候问了下能不能发到15000算着年终奖，.公司说能，有录音，实际到年终总共少发30000块钱，由于要避税，合同上写的10000.打官司能赢吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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试用期和转正的区别是什么
1、工资不同。试用期的工资是转正后工资的80%。2、辞退意愿不同。试用期期间，员工觉得自己不适合工作岗位或者其他原因，可以随时走人。转正后必须通知老板，得到批准后才可以离职，否则员工将要承担赔偿责任，但是老板不能无故辞退员工。
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劳动纠纷租的房子，已经不住了，但是由于意见不同，导致不同意缴纳违约金，申请司法后，是否还需要继续缴纳违约金
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“土地房产”问题
您好，我是珠宝公司业务主管，主要是管业务员，现在老板被抓了，我们之前上班做的业务也都是正规的，现在老板没办法兑现给客户的承诺，老板也找不到了，请我我现在要给客户一起去报警吗
[律师回复] 你好。你具体是什么法律问题咨询？
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我在2023年12月借了8000元 但实际到手了6000 然后截止到2024年8月 我转给了借款人将近19000元 但是借款人说我借的8000元本金仍然没有还 请问我可以从现在开始不还了吗
[律师回复] 你好，你咨询的是借款本金及利息的事，需要根据双方约定确定是否已经清偿完毕。
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试用期与转正工资一样吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期与转正工资一样吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷你好，我跟这个公司合作他的公司法人去世了，他跟他老婆在他没去世之前就离婚了他的孩子没有满18周岁，但是他公司的大股东是他的母亲，现在他的哥哥要把他的公司转到他的名下这个公司法人名下还包括50亩工业用地，我们的债务该怎么维权
[律师回复] 诉讼，请律师协助处理事务
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快速解决“公司经营”问题
朋友带着女儿（18岁）骑电动车没带头盔绿灯正常直线行驶，被右拐轿车撞了，母女俩去医院检查没有大问题，但是现在腿肿了，也很疼，电瓶车报废了，您觉得有必要请律师吗？
[律师回复] 您好，可以具体沟通一下
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转正月工资计算比试用期多吗
转正之后的月工资计算通常情况下都会比试用期多，但员工的工资计算标准都是用人单位自行规定的。不过，《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位制定的基本岗位工资，不能低于当地政府规定的最低工资标准。
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试用期工资与转正工资的比例是多少
试用期工资与转正工资的比例并没有明确的规定，我国法律只规定了试用期期间工资不能低于该岗位最低工资的百分之八十，同时也不能低于该用人单位所在地的工资最低标准。
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劳动纠纷我在物业公司上班，入职前谈好的实习期4500元工资，转正后5000元工资。
26号项目经理突然和我说没有我的职位编制了，要给我降职降薪。
但是公司在我不知道原因，和未接到公司任何通知，在28号中午把我的考勤机打卡停了，29号把我的手机打卡也给停了，后经我与人事部联系说我已经离职了，所以把我的考勤停了。导致我无法打卡正常上班，未签订劳动合同，未缴纳社保，没通知本人的情况下公司把我的考勤打卡停了，导致我无法打卡上班
[律师回复] 你的问题我看了，应该拿起法律武器解决，来河北中旺律师事务所，咨询处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
起诉小三有聊天记录，还有拍照的转账记录，电话号码，能起诉小三还钱吗
[律师回复] 那就，近期有处理类似起诉小三返还夫妻共同财产的纠纷，方便的话给下联系方式具体沟通下
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